Per la nostra sede di Salerno siamo alla ricerca di un/una Teamleader Development che coordini il team di sviluppo software, garantendo il raggiungimento degli obiettivi, la qualità delle soluzioni realizzate e la crescita professionale dei collaboratori. In questo ruolo sarai responsabile dell'organizzazione operativa del team e del monitoraggio dell'avanzamento delle attività di sviluppo, manutenzione, bug fixing, testing, documentazione tecnica e code review. Inoltre, avrai il compito di supportare e motivare i collaboratori, favorendo un ambiente di lavoro collaborativo, orientato al miglioramento continuo e alla responsabilizzazione individuale.

Il tuo contributo al successo di Infominds: Organizzare le attività del team, suddividendo il lavoro e monitorando i carichi di lavoro

- Monitorare le performance, l'avanzamento delle attività e la qualità del lavoro svolto
- Promuovere best practice di sviluppo, miglioramento continuo e rispetto delle procedure aziendali
- Supportare la crescita tecnica e professionale dei collaboratori attraverso feedback, coaching e momenti di confronto, in collaborazione con i technical leader
- Gestire criticità operative, conflitti o problematiche legate ai progetti e al team
- Collaborare con gli altri reparti aziendali per garantire allineamento, comunicazione efficace e soluzioni software coerenti con le esigenze dei clienti e degli utenti finali
- Contribuire alla selezione,



all'onboarding e all'integrazione di nuovi membri del team
- Fornire report periodici al proprio responsabile sull'andamento del team.

Le caratteristiche che cerchiamo: Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento o team leading in ambito di sviluppo software

- Solido background tecnico nello sviluppo software
- Ottima conoscenza di processi di sviluppo, versionamento, testing, code review e documentazione tecnica
- Capacità di organizzare attività e scadenze in modo strutturato, definendo priorità chiare e gestendo contemporaneamente più compiti complessi nel rispetto dei tempi e degli obiettivi
- Capacità di comunicare in modo chiaro ed efficace, costruendo relazioni collaborative con interlocutori di diverse funzioni e favorendo il confronto e il coordinamento tra team
- Capacità di affrontare criticità ed imprevisti con approccio analitico e intraprendente, proponendo soluzioni efficaci e contribuendo al miglioramento continuo di processi e risultati.

Costituiscono titolo preferenziale: Esperienza in software house o aziende IT

- Conoscenza di metodologie Agile
- Esperienza nel coordinamento di team con diversi livelli di seniority
- Familiarità con attività di recruiting tecnico ed onboarding.

Che cosa offriamo: Percorsi di crescita personalizzati Formazione Buoni pasto giornalieri Iniziative Feel Good at Work Orario flessibile e smart working Assicurazione sanitaria, anche per figli minorenni

📌 Teamleader development (m/f/d) (Salerno)
🏢 ACS Data Systems
📍 Salerno