Sales Account – Soluzioni Sales & HR (Lombardia) | 80% smart working (Bergamo)

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15 ago
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Sales Line
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Bergamo

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Bergamo

ppSei un professionista del business development B2B e vendi già servizi HR a HR Manager e CEO? Hai un portafoglio clienti attivo in Lombardia (meglio Milano, hinterland e Brianza) e sei disponibile a visite presso i clienti? /p pSales Line sta selezionando un Business Developer per la vendita dei nostri servizi di headhunting, assessment e development, ad alto valore aggiunto. /p h3Chi siamo /h3 pSales Line è partner di oltre 145 PMI e multinazionali italiane. Dal 2008 supportiamo le aziende con servizi di headhunting (a successo), assessment, sviluppo e consulenza organizzativa, con focus sulle funzioni Sales. /p h3Il ruolo /h3 pSarai responsabile dello sviluppo commerciale in Lombardia, con un taglio fortemente orientato al new business e alla gestione di relazioni C-level, alternando attività da remoto a incontri in presenza (in sede e presso i clienti). /p h3Ti occuperai di: /h3 ul liSviluppare nuove opportunità tramite prospecting strutturato e network personale /li liGestire e ampliare un portafoglio clienti attivo (HR Manager, CEO e, quando rilevante, Sales Director) /li liPresentare e vendere soluzioni su misura: headhunting (a successo), assessment, development e training per le Reti Vendita. /li liCondurre meeting e visite presso i clienti in Lombardia /li liNegozi​are e chiudere accordi,



mantenendo continuità e qualità nella relazione /li liCollaborare con i team interni per garantire un’esperienza cliente eccellente e tempi rapidi di delivery (7 giorni lavorativi per short list). /li /ul h3Il tuo profilo ideale /h3 ul li2–5 anni di esperienza nella vendita B2B di servizi (headhunting/selezione, assessment, training, formazione finanziata, consulenza HR) /li liLaurea in ambito economia o marketing /li liInglese B2 (abbiamo una parte di clienti internazionali) /li liPortafoglio clienti attivo e network consolidato in Lombardia (preferibilmente Milano, hinterland e Brianza) /li liDisponibilità a spostamenti e visite presso clienti /li liCapacità di gestire trattative con HR Manager e CEO di PMI e filiali di multinazionali /li liAutonomia, disciplina commerciale, forte orientamento al risultato /li liLaurea (economia/marketing o affini) e buon inglese /li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul liUn percorso di crescita stimolante a fianco del Managing Director Benedetto Caramanna /li li80% smart working, con 1 giorno a settimana in sede a Milano /li liAcademy interna e formazione continua su servizi, metodi e strumenti /li liRuolo con impatto diretto sulla crescita e possibilità di evoluzione /li liTeam snello, veloce e orientato alla qualità /li li....per conoscerci naviga nel nostro sito Sales Line /li /ul h3Inquadramento /h3 ul liContratto dipendente a tempo indeterminato, CCNL Commercio /li liIncentivi incrementali su target di vendita /li liTicket restaurant /li /ul pAnnuncio rivolto a candidati ambosessi (D. Lgs 198/2006). /p /p #J-18808-Ljbffr

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