ppbAlti Profili /b, divisione del gruppo Umana specializzata nella Ricerca e Selezione di personale nel mercato italiano e internazionale, per rinomata istituzione in ambito formazione, ricerca /ppLa figura avrà la responsabilità di Supportare la Direzione Generale nel miglioramento continuo dei processi organizzativi e formativi, promuovendo una cultura orientata ai dati, all'efficienza e alla misurazione delle performance secondo i principi del Lean Management. /ppOpererà trasversalmente con tutte le aree dell’ente di formazione, supportando i responsabili di funzione nell'adozione di una gestione orientata ai processi, ai dati e al miglioramento continuo, agendo come facilitatore del cambiamento organizzativo, promuovendo una cultura della misurazione delle performance e della creazione di valore per studenti, imprese partner e stakeholder. /ph3Principali responsabilità /h3ulliAnalizzare e mappare i processi dell'Ente, individuando opportunità di miglioramento. /liliProgettare e coordinare iniziative di miglioramento continuo (Lean, Kaizen). /liliDefinire, monitorare e aggiornare KPI e dashboard a supporto della Direzione. /liliAnalizzare gli scostamenti rispetto agli obiettivi e proporre azioni correttive. /liliSupportare la standardizzazione dei processi e la diffusione delle best practice. /liliPredisporre report periodici sull'andamento delle performance organizzative. /li /ulh3Caratteristiche personali e professionali /h3ulliLaurea in Ingegneria Gestionale, Economia, Organizzazione Aziendale,



Statistica o affini /liliConoscenza delle metodologie Lean Management e Continuous Improvement. /liliCapacità di analisi dei processi e definizione di KPI. /liliCostituisce titolo preferenziale l'esperienza in enti di formazione, ITS Academy o organizzazioni complesse che operano con finanziamenti pubblici. /liliCapacità analitiche, problem solving, orientamento ai risultati e al lavoro per obiettivi. /liliOttime conoscenze informatiche e preferibile conoscenza di strumenti di Business Intelligence /liliGradita buona conoscenza della lingua inglese /liliDisponibilità a trasferte presso le sedi in Veneto e Lombardia /li /ulpContratto a tempo indeterminato CCNL SCUOLE NON STATALI ANINSEI /ppSede di lavoro: Padova /ppOperiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari possibilità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su informativa per i candidati resa da Umana S.p.A. - Div. Alti Profili è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679). /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 RESPONSABILE ANALISI PERFORMANCE SERVIZI FORMAZIONE (Padova)
🏢 ALTI PROFILI
📍 Padova