ppLeonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. /p pAll’interno dell'Area di Business Electronics stiamo cercando un/ba Sales Manager /b per la nostra sede di Campi Bisenzio (FI). /p pLa persona si occuperà principalmente delle seguenti attività: /p ul liBid Managment: gestione dell’opportunità commerciale, dalla richiesta del Cliente fino alla all’emissione dell’offerta, seguendo il processo aziendale necessario (coordinamento con Marketing/Corporate; editing e review della documentazione necessaria: Bid/No Bid form, Bid Plan, Executive Summary, TVET Pack, Lettera di Offerta, File di Congruità etc.; gestione delle risorse interne dei vari dipartimenti, dai meeting preliminari al coordinamento dell’Integrate Campaign Team (Eng, MSC, Programs, Commercial, Legal, Trade, Quality); approvazione finale del Work Package di offerta con la Direzione di LoB/BA. Elementi principali da considerare saranno: scopo di fornitura, requisiti, tempi di delivery, budget a disposizione del Cliente ai fini di assicurare adeguato avanzamento dei lavori, prevenzione di criticità e definizione di eventuali piani di azioni di recupero; /li liCampaigns: tramite attività di scouting di mercato, sia italiano che estero, e conoscenza progressiva dei prodotti e dei Clienti, generazione di nuove opportunità e campagne volte all’acquisizione di nuovi Contratti; /li liNegotiate: incontri di negoziazione con il Cliente,



in seguito alla presentazione dell’Offerta, secondo necessità e in collaborazione con le risorse del Bid Team, fino alla firma del Contratto; /li liProcess Improvment: Partecipazione al processo di miglioramento continuo; è richiesta un’attività continuativa di Self-Learning per approfondire progressivamente la conoscenza dei prodotti della LoB Optronics; /li liPartecipazione alle attività di formazione aziendale per i processi di Marketing Sales management /li /ul h3Titolo di studio /h3 pLaurea Magistrale, preferibilmente in ambito STEM. /p pJunior 1-3 anni di esperienza. /p h3Competenze e conoscenze tecniche /h3 ul liBuona preparazione di base per una corretta gestione e comprensione degli argomenti tecnici ed economici; /li liConoscenza dei principi di Project Management e Bid Management; /li /ul h3Conoscenze linguistiche /h3 pConoscenza fluente della lingua inglese scritta e parlata, livello C1. /p h3Competenze comportamentali /h3 ul liGestione delle scadenze e delle priorità; /li liSpirito di collaborazione e capacità di coordinamento; /li liProattività, capacità di intervenire all’interno del Team per mitigare situazioni di conflitto; /li liFlessibilità /li liApproccio organizzato e sistematico alla sintesi (reporting). /li /ul pConoscenza degli strumenti di Microsoft Office, in particolare Word, Excel, Power Point /p h3Altro (es. Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste…) /h3 pDisponibilità a trasferte sia in Italia che all'estero /p pCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze,



cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. /p pCi impegniamo ogni giorno a favorire un atmosfera di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. /p ul liIl nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; /li liModalità di lavoro: Ibrida; /li liCategoria contrattuale: Impiegato; /li liTipologia contrattuale: tempo indeterminato; /li liTredicesima mensilità; /li liPremialità legata ai risultati di Business; /li liBuoni Welfare dal valore di 250 euro annui; /li liOpportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; /li liBenessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. /li /ul pL’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. /p pAspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. /p h3Come funziona il processo di selezione? /h3 pA seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. /p pLe/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. /p pAl termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 Sales Manager (Città Metropolitana di Firenze)
🏢 Leonardo
📍 Città Metropolitana di Firenze