Marriott International cerca una risorsa HR Payroll per supportare lo sviluppo del Team Risorse Umane. Le responsabilità includono l’inserimento presenze, gestione paghe; coordinamento con consulenti esterni per cedolini; gestione amministrativa del personale e conformità contrattuale; redazione della documentazione per nuovo personale.
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Verrà mantenuto l’aggiornamento normativo e fornito xysqume supporto su payroll, agevolazioni e security sul lavoro, collaborando strettamente con l’HR Director per budget e
📌 HR Generalist – Payroll (Milano)
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