FNM è il principale Gruppo integrato nella mobilità sostenibile in Lombardia. Rappresenta il primo polo in Italia che unisce la gestione delle infrastrutture ferroviarie alla mobilità su
gomma e alla gestione delle infrastrutture autostradali con l’obiettivo di proporre un modello creativo di governo della domanda e dell’offerta di mobilità, improntato alla ottimizzazione dei flussi e alla sostenibilità ambientale ed economica. È uno dei principali investitori non statali italiani del settore. FNM S.p.A. è una società per azioni quotata in Borsa dal 1926.
L’azionista di maggioranza è Regione Lombardia, che detiene il 57,57% del pacchetto
azionario.
Le attività del Gruppo sono articolate in quattro segmenti che includono diverse società
**controllate o partecipate. Queste le principali**: Ro.S.Co. e Service (FNM, FNMPay, Trenord, DB Cargo, NordCom); Gestione infrastruttura ferroviaria (FERROVIENORD, NordIng, Malpensa Intermodale, Malpensa Distripark); Trasporto passeggeri su gomma (ATV, FNM Autoservizi, E-Vai); Gestione infrastruttura autostradale (Milano Serravalle - Milano Tangenziali).
A partire dal 2020 FNM ha avviato numerose progettualità relative all’introduzione dell’idrogeno nel settore della mobilità, tra cui il progetto h2iseO (che prevede, a partire dal 2024, la messa in servizio di 14 treni a idrogeno,



40 autobus, 3 impianti di produzione 3 impianti di distribuzione di idrogeno) e il progetto SerraGreenValle (che prevede di realizzare 5 aree di rifornimento di idrogeno per veicoli stradali).
**Payroll Junior**:
rapporto di lavoro e degli adempimenti amministrativi, retributivi e contributivi.
gestione degli aspetti amministrativi connessi alla gestione del rapporto di lavoro;
elaborazione e verifica dei cedolini paghe, degli adempimenti fiscali e contributivi;
conguagli; liquidazione TFR;
**gestione degli adempimenti periodici (esempio**: Modello DM10 - Modello
Emens/Uniemens - F24);
elaborazione comunicazioni online con istituti ed enti di previdenza;
gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale (esempio:
modelli CU - Modello 770 - Autoliquidazione INAIL - IAS - IRAP);
elaborazione reportistica;
**Requisiti richiesti**:
Diploma o Laurea (triennale o magistrale) in ambito economico o giuridico;
Ottime capacità di concentrazione e di riservatezza;
Ottimo uso pc, in particolare è richiesta una buona conoscenza di excel;
Capacità logiche e numeriche;
Capacità di gestione del tempo, priorità e scadenze;
Desiderio di apprendimento e costante aggiornamento.

📌 Payroll Junior (Milano)
🏢 FNM
📍 Milano