Responsabile di Commessa senior – Costruzione Impianti CPL Concordia Soc. Coop, leader nel mercato dei servizi energetici, Costruzione e Manutenzione reti gas acqua, Distribuzione e Vendita gas metano, Global Service, Facility Management ricerca un/a: Responsabile di Commessa senior – Costruzione Impianti La risorsa sarà inserita nella Direzione Ingegneria e si occuperà della gestione completa delle commesse relative alla costruzione di grandi impianti energetici (Termotecnici vari e Idrogeno), coordinando le attività tecniche, economiche e organizzative con l'obiettivo di garantire il rispetto dei tempi, dei costi, della qualità e degli standard di sicurezza. Interfacciarsi con clienti, enti istituzionali, fornitori, subappaltatori e stakeholder esterni, gestendo anche situazioni complesse o critiche

- Collaborare con la Direzione Commerciale e l'Ingegneria d'Offerta per analisi tecnico–economiche, valutazioni gare e definizione di offerte
- Garantire il rispetto delle normative in ambito costruzione impianti, salute e sicurezza e procedure aziendali CPL
- Supportare le attività di audit interno, monitoraggi periodici e reportistica tecnica verso la Direzione Ingegneria. Laurea in Ingegneria o Diploma Tecnico
- Esperienza significativa nella gestione di commesse di costruzione complesse nel settore impiantistico-energetico e/o Oil&Gas;
- Competenze in Project Management, pianificazione e direzione lavori, gestione budget, contabilità di commessa




- Conoscenza delle normative appalti pubblici e privati e della normativa tecnica di settore
- Capacità di gestione squadre operative e subappaltatori
- Ottima conoscenza strumenti informatici e software tecnici (MS Project, Excel, SAP, STR/Vision, Primus)
- Spiccate capacità di leadership, problem solving, comunicazione efficace e negoziazione. Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale per visite e sopralluoghi di cantiere. Padova (PD), con possibilità di smart working e flessibilità oraria.

Contratto: CCNL Metalmeccanici Cooperative, categoria legale Impiegato, range di RAL – "retribuzione annua lorda" € 50.000-60.000. Auto aziendale a uso promiscuo

- MBO : possibilità di accesso al sistema premiante individuale variabile (sulla base del regolamento aziendale)
- Welfare aziendale (flexible vantaggi) : credito annuale esentasse per spese personali e familiari
- Buoni pasto : ticket utilizzabili per pasti e spese alimentari
- PDR : premio variabile legato ai risultati economici aziendali
- Assistenza sanitaria integrativa: copertura sanitaria tramite fondo di categoria
- Inviare CV completo di autorizzazione al trattamento dei propri dati personali ai sensi dell'art. 6.1.a del GDPR (Regolamento UE 2016/679). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. #

📌 Responsabile di commessa senior - costruzione impianti (Padova)
🏢 Cpl Concordia Soc. Coop Group
📍 Padova