Il processo di selezione sarà interamente gestito ADHR GROUP.
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Descrizione azienda ADHR Group, Divisione Permanent Recruitment, ricerca per azienda cliente un/a MAESTRO RIMAGLIO
Posizione
La risorsa si occuperà di:
- Affiancare le nuove risorse in ingresso, trasferendo competenze tecniche e metodo di lavoro;
- Seguire il percorso di inserimento delle nuove risorse, monitorandone l'apprendimento;
- Supportare le risorse nello sviluppo di manualità, precisione e del ritmo richiesto dal ruolo;
- Eseguire lavorazioni di rimaglio su capi finiti nel rispetto degli standard qualitativi aziendali;
- Verifica della qualità del lavoro svolto, individuando eventuali errori o aree di miglioramento;
- Collaborare con il capo reparto per la gestione operativo, in ottica di crescita del team.
Requisiti
Il profilo ideale:
- Solida esperienza nell'attività di rimaglio, utilizzo dei relativi macchina e di varie finesse e vari tessuti;
- Elevata manualità e precisione;
- Conoscenza dei materiali e delle lavorazioni sui capi finiti;
- Capacità di trasferire le conoscenze in maniera chiara e efficace;
- Costanza, precisione e attenzione al dettaglio.
Altre informazioni
Si offre un inserimento diretto in azienda. RAL indicativa: 32.000 - 35.000 Orario di lavoro: FT dal lunedì al venerdì, dalle ore 8.00 alle ore 12.00 e dalle ore 13 alle ore 17.00. Si valutano anche inserimenti PT. Luogo di lavoro: nei pressi di Badia Polesine (RO). Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Possibilità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018. ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.