Everience è un gruppo internazionale di consulenza che offre servizi digitali potenziati dall'intelligenza artificiale e pone le persone al centro della rivoluzione dell'AI. Presente in Europa, Africa, Asia e America, Everience offre ai suoi 4.000 collaboratori un ambiente stimolante e sfidante in cui trasformare e sviluppare le proprie competenze, esplorando nuovi ruoli basati sull'AI e costruendo la propria occupabilità futura. Attraverso la sua Symbiotic Academy, il gruppo offre un hub unico per formazione, applicazione pratica e condivisione, dove ognuno può sperimentare, apprendere e progredire nei campi dell'intelligenza artificiale e dei dati.

In linea con la sua missione di orchestrare la relazione simbiotica tra esseri umani e intelligenza artificiale sul posto di lavoro, Everience fa del dipendente aumentato il motore di un'"età simbiotica", in cui l'AI valorizza i talenti e apre nuove opportunità di carriera. Per una realtà strutturata operante nel settore healthcare e sociosanitario, siamo alla ricerca di un/unaProject Manager da inserire all'interno della Direzione IT. La figura avrà un ruolo chiave nel guidare l'evoluzione digitale dell'organizzazione, affiancando il Responsabile ICT nell'individuazione, valutazione e implementazione di soluzioni innovative capaci di generare valore concreto per pazienti, professionisti e processi aziendali.

Cerchiamo una persona che sappia muoversi con naturalezza tra tecnologia, organizzazione e operatività sanitaria. Un professionista in grado di comprendere i bisogni delle diverse funzioni aziendali,



tradurli in opportunità di innovazione e accompagnare l'adozione di nuovi strumenti e modelli di lavoro. La sfida consiste nell'identificare soluzioni digitali realmente efficaci, valutarne l'impatto sui processi e sulle persone e trasformare l'innovazione in risultati tangibili per l'organizzazione.

Principali responsabilità Monitorare e valutare soluzioni innovative in ambito digital health, AI, automazione, data & analytics. Affiancare il Responsabile ICT nella valutazione di tecnologie, partner e strumenti digitali. Raccogliere i bisogni delle linee operative sanitarie e sociosanitarie.

Analizzare e riprogettare processi clinici, assistenziali, organizzativi e amministrativi. Costruire business case, valutazioni costi-benefici e analisi di impatto. Tradurre idee e casi d'uso in piloti, progetti e roadmap operative.

Favorire l'adozione delle nuove soluzioni attraverso attività di change management e user engagement. Promuovere una cultura dell'innovazione concreta, accessibile e orientata al valore. Profilo ideale Esperienza concreta in contesti healthcare, sanitari, sociosanitari, clinici o assistenziali.

Esperienza di 5–8 anni in innovazione digitale, digital transformation, consulenza tecnologica,



healthcare innovation o ruoli affini. Capacità di valutare soluzioni IT e digitali in termini di impatto su processi, persone e organizzazione. Esperienza in project management, change management e gestione di stakeholder complessi.

Competenze in analisi, mappatura e ottimizzazione dei processi. Conoscenza di soluzioni digital health, AI/Gen AI, automazione, workflow digitali, integrazione dati, analytics o telemonitoraggio. Soft skill essenziali Empatia e capacità di ascolto.

Capacità di relazione con personale sanitario e utenti non tecnici. Curiosità verso innovazione, AI e nuove tecnologie. Autonomia e spirito intraprendente. Capacità di ispirare le linee operative e accompagnarle nel cambiamento.

Comunicazione chiara e capacità di facilitare l'adozione di nuovi strumenti. Il profilo ideale è una figura capace di stare traIT, direzione e operatività sanitaria : comprende la tecnologia, ma soprattutto sa valutarne l'impatto sui processi, sulle persone e sull'organizzazione.

Sede: Milano (MI) Zona Bonola Modalità di lavoro: ibrida Settore: Healthcare / Sociosanitario Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato presso l'azienda cliente.

RAL: indicativamente compresa tra45.000 € e 60.000 € , da definire in base all'esperienza, alle competenze maturate e al livello di autonomia del candidato. Tutti i nostri annunci sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

📌 Project manager - healthcare (Lombardia)
🏢 Everience
📍 Lombardia