RICERCA PERSONALE - RESPONSABILE OPERATIVO VIGILANZA PRIVATA
- Zone di riferimento: Bolzano e Trento Per ampliamento organico, azienda leader nel settore della sicurezza privata ricerca un/a: - RESPONSABILE OPERATIVO
- Sede di lavoro: Trentino-Alto Adige, con focus su Bolzano e Trento
- Mansioni principali:
Coordinamento del personale operativo (guardie giurate e addetti alla sicurezza) Pianificazione dei turni e gestione delle emergenze Verifica della corretta esecuzione dei servizi presso i clienti Gestione dei rapporti con i clienti, risoluzione di problematiche operative Controllo qualità del servizio e supporto nelle attività ispettive Collaborazione con l’area técnica e commerciale
- Requisiti richiesti:
Esperienza pregressa nel ruolo o in ambito vigilanza/sicurezza Ottime capacità organizzative e di leadership Flessibilità oraria e disponibilità a spostamenti sul territorio Conoscenza della normativa di settore Patente B e automunito/a Preferibile possesso del decreto di nomina a Guardia Particolare Giurata Offriamo:
Contratto di lavoro commisurato all’esperienza Aggiornamento continuo e possibilità di crescita Inserimento in un team dinamico e strutturato Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Durata contratto: 12 mesi Retribuzione: €1.200,00 - €1.900,00 al mese Disponibilità: - Festivo
- Turni
- Turno diurno
- Turno notturno Retribuzione supplementare: - Maggiorazione lavoro festivo
- Maggiorazione lavoro notturno
- Premio di produzione
- Quattordicesima
- Tredicesima Possibilità di pendolarismo/trasferimento: - Bolzano - Bozen, Trentino-Alto Adige: Poter raggiungere agevolmente la sede lavorativa o essere disponibile a trasferirsi con un pacchetto trasferimento a carico del datore di lavoro (Preferenziale) Istruzione: - Scuola secondaria di I livello (Medie) (Preferenziale) Esperienza: - GPG: 3 anni (Preferenziale) Lingua: - Inglese (Preferenziale) Abilitazione/Certificazione: - Patente B (Obbligatorio)
- Porto armi e licenza porto armi (Obbligatorio)
- Decreto GPG (Preferenziale) Disponibilità a viaggiare: - 25% (Preferenziale)
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.