Per la holding italiana di un gruppo internazionale in forte crescita, ricerchiamo un* Responsabile Amministrativo che, a riporto del Group CFO, possa gestire in autonomia la contabilità della holding e contribuire alla strutturazione dei processi amministrativi in un contesto dinamico e in evoluzione.
Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.
La figura sarà il riferimento amministrativo della holding: gestirà la contabilità generale, supporterà il management nelle attività operative e garantirà ordine, precisione e continuità nei flussi amministrativi. Il ruolo è ideale per chi desidera lavorare in un ambiente internazionale, con visibilità diretta sul top management e la possibilità di costruire processi da zero.
Attività principali
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- Gestione completa della contabilità generale della holding e predisposizione del bilancio civilistico ante imposte
- Riconciliazioni intercompany con le società del gruppo in Italia e all’estero
- Supporto alla reportistica trimestrale (allocazione costi,
transfer pricing, file Excel complessi)
- Gestione amministrativa del costo del personale della holding (7 dirigenti)
- Presidio delle polizze assicurative di gruppo e delle relative scadenze
- Implementazione e aggiornamento delle procedure amministrative interne (spese, travel, contabilità, 231)
- Supporto alla migrazione della contabilità su gestionale interno (attualmente è tutto esternalizzato ad uno studio competente)
- Attività operative a supporto del management (documentazione, viaggi, rapporti con consulenti).
Requisiti
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- Esperienza solida in contabilità generale e bilancio civilistico
- Conoscenza dei principi contabili italiani, è gradita una buona conoscenza degli IFRS
- Buona padronanza di Excel
- Inglese professionale, idealmente livello B2 (verrà testato in sede di colloquio), necessario per interfacciarsi con le società estere
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.