**Chi cerchiamo** Per la nostra sede di **Brescia - via Lamarmora**siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con contratto di sostituzione maternità come **TECHNICAL PROJECT MANAGER**all’interno del team TECHNICAL SUPPORT. La struttura ha la responsabilità di assicurare il coordinamento end-to-end delle strutture tecniche della funzione, il presidio del budget economico delle attività, la gestione materiali e magazzini e i processi di gestione dei subappalti, le attività di facility dei locali tecnici e di supportare operativamente la pianificazione degli ordini, le autorizzazioni e il convenzionamento dei locatari. **Per quale Società o Business Unit** **A2A Smart City.**Società del Gruppo A2A che sviluppa progetti per città intelligenti, clienti Business e società del Gruppo, investendo nell’innovazione tecnologica. A2A Smart City progetta e gestisce servizi nei settori delle telecomunicazioni, sicurezza e IoT, oltre a sviluppare software che rispondano al meglio alle esigenze del cliente. **Ti occuperai di**
- Supporto verifica e monitoraggio del budget/forecast e del consuntivo costi progetto, coordinando la relativa raccolta di informazioni;
- Monitoraggio dei consuntivi costi relativi ai progetti del processo e rilevazione degli scostamenti;Rapporti con referenti di progetto, al fine di fornire loro tutti i dati per il monitoraggio delle commesse e dei costi attribuiti al progetto. **Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo**
- Laurea in Economia o percorso affine
- Preferibile competenza amministrativa ed esperienza contabile, nello specifico sulla definizione di budget
- Capacità di interfacciarsi con altre strutture della società per temi relativi all’evoluzione contabile
- Conoscenza pacchetto Office, in particolare Excel
- Preferibile conoscenza di SAPCompletano il profilo: flessibilità, orientamento al teamworking, concretezza e spirito collaborativo, problem solving, proattività e iniziativa, autonomia,



gestione dello stress e delle priorità, capacità di analisi e di organizzazione del lavoro **Che cosa offriamo**
- **Flessibilità**:flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; **Smartworking**sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale
- Mensa e buoni pasto elettronici in smartworking
- **Salute e benessere**: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
- **Famiglia**: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
- **A2A Life Sharing**: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo PREVISTO SOLO PER CTI e E PER LE SOCIETA’ IN PERIMETRO (vedi file dedicato)
- **Risparmio e tempo libero**: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
- **Contesto di lavoro**: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I;); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
- Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. _**Scopri di più sul Gruppo a2a** **Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio

📌 Technical Project Manager - Contratto Sost. Maternita' (Brescia)
🏢 A2A
📍 Brescia