La cooperativa ricerca una figura con esperienza gestionale e visione strategica, che assuma la responsabilità di **coordinare progetti e servizi nell’Area Abitare**, promuovendo percorsi di inclusione, autonomia e coesione sociale. Il contratto iniziale sarà a tempo determinato.
Il ruolo prevede una duplice funzione: - **Gestione e coordinamento di progetti complessi** nell’ambito dell’abitare sociale, dell’accoglienza e della marginalità adulta.
- **Direzione dell’Area Abitare** della cooperativa, con compiti di indirizzo operativo, gestione budget, supervisione del personale e sviluppo di nuove linee di intervento. **Principali responsabilità**
- Coordinare la progettazione, l’attuazione e la rendicontazione di interventi legati all’abitare sociale e ai servizi di accoglienza.
- Supervisionare il lavoro di équipe multidisciplinari (operatori all’abitare, educatori, OSS, mediatori).
- Curare la pianificazione técnica e finanziaria, assicurando la qualità degli interventi e la coerenza con le linee guida nazionali e regionali in materia di contrasto alla povertà e grave marginalità.
- Promuovere il dialogo con enti pubblici, servizi sociali, ULSS, Prefettura e realtà del Terzo Settore.
- Sviluppare strategie innovative di co-housing, housing first e accompagnamento verso l’autonomia.
- Contribuire al miglioramento organizzativo dell’area e al rafforzamento del sistema di monitoraggio, valutazione e rendicontazione. **Requisiti richiesti**
- Laurea in area sociale, economica o umanistica (Scienze Politiche, Servizio Sociale, Economia sociale,



Scienze dell’Educazione o affini).
- Esperienza almeno triennale nella gestione di progetti o servizi nel campo dell’abitare, dell’inclusione sociale o della grave marginalità.
- Competenze in progettazione, gestione amministrativa e rendicontazione di fondi pubblici.
- Conoscenza della normativa sul Terzo Settore e degli strumenti di co-progettazione pubblico-privata.
- Ottime capacità di coordinamento, leadership e gestione di équipe multidisciplinari.
- Buone competenze digitali e di reportistica. **Titoli preferenziali**
- Esperienza diretta nella gestione di servizi di accoglienza o housing sociale.
- Conoscenza delle politiche nazionali e regionali su povertà estrema, housing first e pronto intervento sociale.
- Esperienza di lavoro in partenariato con enti pubblici o reti territoriali.
- Utilizzo di Excel e piattaforme digitali **Candidature** Solo i profili selezionati saranno contattati per colloquio. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo parziale, Tempo indeterminato, Tempo determinato Benefit: - Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Lavoro da casa
- Orario flessibile
- Supporto allo sviluppo professionale Disponibilità al pendolarismo/trasferimento: - Montebelluna, Veneto: Poter raggiungere agevolmente la sede lavorativa o avere intenzione di trasferirsi prima di iniziare il lavoro (Obbligatorio) Domande di preselezione: - Conosci le politiche nazionali e regionali su povertà estrema, housing first e pronto intervento sociale? Esperienza: - gestione di servizi di accoglienza o housing sociale: 2 anni (Obbligatorio)

📌 Project Manager e Responsabile Area Abitare (Montebelluna)
🏢 Una Casa per l'uomo
📍 Montebelluna