Vema e Partners srl, ente accrediato dalla Regione Lazio, ricerca un OPERATORE DEL MERCATO DEL LAVORO CON COMPETENZE SPECIALISTICHE _ OMLS **REQUISITI RICHIESTI**
- Diploma di laurea vecchio ordinamento, o Laurea Specialistica, o Diploma di laurea triennale e almeno due anni di esperienza lavorativa documentata presso unità organizzative od aziendali nello svolgimento di attività rientranti nelle funzioni previste. Oppure
- Titolo di studio secondario superiore e almeno tre anni di esperienza lavorativa documentata presso unità organizzative o aziendali, nello svolgimento di attività rientranti nelle funzioni previste;
- Partecipazione ad attività formative attinenti alla funzione ricoperta, per almeno 24 ore negli ultimi 24 mesi (Copia di attestazioni/certificazioni di II e III parte relativa alle attività formative di aggiornamento, riportanti evidenze oggettive e riferimenti significativi a tali attività);COMPETENZE SPECIFICHE: - Orientamento specialistico o di II livello;
- Assistenza intensiva mirata al lavoro attraverso la collocazione e ricollocazione professionale.
- Analisi dei fabbisogni formativi espressi dal mercato del lavoro per la progettazione di percorsi di apprendimento specialistico svolti anche in situazione lavorativa.
- Possedere nozioni di diritto del lavoro;
- Orientarsi nel quadro normativo UE, nazionale e regionale con particolare riferimento al mercato del lavoro;
- Adottare metodologie di orientamento qualificato;
- Analizzare l’esperienza formativa e lavorativa dell’utente per valorizzarla;
- Rinforzare l’autonomia dell’utente, individuando gli elementi di debolezza e mettendo in atto le strategie idonee a superarli;
- Elaborare le informazioni sulle condizioni, opzioni, risorse dell’utente e sulle possibilità di azione;
- Responsabilizzare l'utente;




- Programmare le strategie di inserimento lavorativo;
- Applicare tecniche per l’ascolto attivo, tecniche di espressione e di comunicazione;
- Possedere competenze trasversali (diagnosticare, relazionarsi, affrontare);
- Conoscere le dinamiche del mercato del lavoro locale;
- Conoscere i servizi formativi e sociali;
- Adottare metodologie di bilancio di competenze;
- Motivare l’utente all’inserimento e al reinserimento lavorativo.
- **Progettazione e consulenza per l’occupabilità dei soggetti svantaggiati e delle persone con disabilità**: Sapersi orientare nel quadro normativo regionale e nazionale con particolare riferimento al mercato del lavoro negli ambiti della disabilità e dello svantaggio così come definiti dalla normativa vigente (regionale, nazionale, comunitaria) - Saper elaborare il profilo di funzionamento della persona con disabilità, anche mediante strumenti qualificati ICF (international classification functioning);
- Conoscere i benefici economici e normativi inerenti la condizione soggettiva di svantaggio e di disabilità;
- Saper rilevare le esigenze specifiche della persona in situazione di svantaggio e consulenza ai fini della predisposizione di misure personalizzate di sostegno per loro risoluzione (sistemi di welfare territoriale, servizi per caregiver, servizi di trasporto, adattamento ambientale, ecc.) anche ai fini dell’adattamento del posto di lavoro ai sensi dell’art. 3, co. 3bis, d.lgs. 216/2003;




- Saper elaborare progetto personalizzato di inserimento lavorativo, anche ai fini dell’avviamento mediante convenzioni ex art. 12 e 12bis l. 68/1999;
- Saper assistere i datori di lavoro sulle modalità di adempimento alla l. 68/1999.
- **Sostegno all'autoimpiego e all'autoimprenditorialità**: Saper redigere un business plan;
- Motivare e rendere consapevoli gli utenti sulle caratteristiche del lavoro autonomo;
- Possedere nozioni di diritto civile, commerciale, amministrativo, tributario, lavoro - Conoscere i contributi e le agevolazioni regionali, provinciali e nazionali per l’avvio di attività autonoma.
- Organizzare e pianificare le informazioni e le azioni dei servizi per il lavoro;
- Conoscere le tecniche di ricerca attiva del lavoro;
- Saper attivare reti di collaborazione con operatori del mercato del lavoro internazionali;
- Conoscere tecniche e criteri di selezione e/o ricollocazione del personale;
- Conoscere strumenti e modalità di attivazione della mobilità all’estero;
- Possedere nozioni di diritto del lavoro anche in riferimento alle normative europee;
- Conoscere le dinamiche del mercato del lavoro internazionale;
- Conoscere l’offerta dei servizi formativi e di ricerca e selezione del personale;
- Conoscere le lingue straniere. AVERE:
Esperienza nel ruolo di OMLS.
- Competenze digitali con esperienza nell’utilizzo di piattaforme di videoconferenza (Zoom, Meet,Teams, Jitsi) per la realizzazione di interventi di orientamento online;
- Attività di back office: convocazione degli utenti e gestione della documentazione;
- Consulenza orientativa one to one e di gruppo, bilancio delle competenze, fabbisogno formativo e relativa attività di accompagnamento dell'utente nel servizio di inserimento/ re

📌 Operatore del Mercato del Lavoro Specialistico (Omls) (Roma)
🏢 Vema E Partners
📍 Roma