**Descrizione azienda**:
Sport è emozione in azione. Tecnica Group produce i migliori prodotti per permettere di godere delle migliori performances negli sport all’aria aperta. Brand autentici e di alta qualità in tutte le categorie di prodotto di ciascuno dei nostri brand:
Blizzard, LOWA, Moon Boot, Nordica, Rollerblade and Tecnica. Siamo un team di circa 4000 persone che lavorano in 10 paesi tra Europa, Nord America e Asia. Quello che ci guida nel nostro lavoro sono la nostra passione, dedizione ed esperienza del settore. **Posizione**:
Siamo alla ricerca di una persona da inserire con **contratto di stage** all’interno del **dipartimento Human Resources**. La figura selezionata avrà l’opportunità di affiancare il team nelle principali attività legate alla gestione e allo sviluppo delle persone in Tecnica Group, acquisendo una visione completa dei processi HR e contribuendo attivamente a progetti trasversali. Nel dettaglio, le principali attività saranno le seguenti: - Supporto nel processo di onboarding aziendale.
- Attività di selezione del personale, comprendenti: pubblicazione degli annunci, screening dei CV, organizzazione e partecipazione ai colloqui, con raccolta strutturata dei feedback, nel rispetto dei principi di equità e inclusione.
- Gestione e aggiornamento dell’Academy Digitale aziendale.




- Supporto nella redazione e revisione delle Job Description.
- Partecipazione a progetti HR, incluse iniziative di sostenibilità e people engagement.
- Supporto nella mappatura dei fabbisogni formativi e nell’organizzazione dei corsi di formazione.
- Collaborazione con scuole e università per career day e gestione dei percorsi di stage.
- Supporto nell’implementazione e nel monitoraggio delle politiche HR.
- Assistenza nella preparazione e aggiornamento degli organigrammi. **Requisiti**:
Il profilo ideale possiede le seguenti caratteristiche: - Resistente interesse per il mondo delle Risorse Umane e per i processi di sviluppo organizzativo.
- Laurea in ambito umanistico, economico, giuridico o affini.
- Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di ulteriori lingue è un plus.
- Buone competenze digitali e familiarità con i principali social network professionali (es. LinkedIn).
- Buona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook).
- Spiccate capacità relazionali ed empatia.
- Proattività, curiosità e desiderio di apprendere.
- Precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio.
- Capacità di lavorare in team e di gestire più attività in parallelo.
- Flessibilità e apertura al cambiamento.

📌 Human Resources Intern (M/F/x) (Volpago del Montello)
🏢 Tecnica Group
📍 Volpago del Montello