Il processo di selezione sarà interamente gestito Leroy Merlin.
Questa opportunità è disponibile in Rozzano - Italy, Milano - Italy.
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❓ CHI SIAMO? Leroy Merlin fa parte del gruppo internazionale Adeo e ha una missione chiara: aiutare le persone a realizzare i loro progetti di casa e di vita, offrendo soluzioni innovative e ad alto impatto positivo. La nostra strategia è omnicanale, il nostro focus sono le persone. Vogliamo costruire un ambiente di lavoro inclusivo, collaborativo e stimolante, dove il miglioramento continuo è il motore della crescita personale e competente.
❓ COSA OFFRIAMO?
- ✅ Formazione e sviluppo: affronterai un percorso strutturato tra attività pratiche on the job e approfondimenti teorici in aula.
- ✅ Mentorship e supporto: avrai il supporto di tutor aziendali che ti guideranno passo dopo passo, aiutandoti a sviluppare competenze chiave.
- ✅ Strumenti digitali: ti forniremo PC e smartphone aziendale per lavorare in modo smart e digitale.
- ✅ Ambiente dinamico e flessibile: dopo la fase di inserimento,
potrai accedere alla nostra policy di smart working ibrido, alternando giornate in sede e da remoto.
- ✅ Accesso alla mensa aziendale interna per i pranzi lavorativi e garantiamo il rimborso spese
❓ IL PERCORSO
La risorsa sarà inserita all’interno del team formazione e sviluppo di Leroy Merlin Italia e affiancherà gli Instructional Designer nella progettazione, produzione e gestione di contenuti formativi digitali destinati ai collaboratori dell’azienda. Lavorerà su progetti innovativi che integrano formazione, comunicazione digitale e Intelligenza Artificiale, collaborando con stakeholder nazionali e internazionali. ❓ RESPONSABILITÀ
Nello specifico si occuperà di:
- Supportare la progettazione e lo sviluppo di percorsi formativi digitali (e-learning, microlearning, video learning, webinar e contenuti blended);
- Collaborare alla stesura di storyboard, script, testi didattici e materiali di supporto alla
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.