Il processo di selezione sarà interamente gestito MAW.
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MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Firenze ricerca per azienda cliente operante nel settore dell’impiantistica elettrica 1 - CAPOCANTIERE IMPIANTI ELETTRICI La risorsa sarà si occuperà del coordinamento e della gestione operativa dei cantieri relativi a impianti elettrici, speciali e fotovoltaici. Dopo un primo periodo di inserimento, opererà con autonomia organizzativa presso cantieri situati principalmente sul territorio toscano, con disponibilità a trasferte a livello nazionale. Attività principali:
- Coordinamento delle attività di cantiere e supervisione delle squadre operative
- Pianificazione e controllo delle lavorazioni, anche con gestione di subappaltatori
- Supporto tecnico nelle fasi di installazione di impianti elettrici, speciali e fotovoltaici
- Monitoraggio dello stato avanzamento lavori e rispetto delle tempistiche
- Interfaccia con la direzione tecnica e con i clienti per la gestione delle commesse
- Utilizzo di strumenti informatici per reportistica e gestione operativa
Requisiti richiesti:
- Solida esperienza nel settore dell’impiantistica elettrica e/o fotovoltaica
- Provenienza da contesti di cantiere in ambito industriale, terziario o artigianale
- Esperienza nella gestione e coordinamento di squadre di lavoro, anche con subappaltatori
- Attitudine alla pianificazione e al controllo delle attività
Sede di lavoro: PRATO (PO) Inquadramento:
- CCNL Metalmeccanico Industria
- RAL e livello commisurati all’esperienza del candidato
- Mezzo aziendale assegnato per spostamenti casa-lavoro e trasferte
- Positivo pasto da €10 per ogni giornata lavorativa
- Piano sanitario integrativo
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.