Il processo di selezione sarà interamente gestito MAW.
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MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Parma ADDETTO/A SALDOCARPENTERIA Il cliente è un'azienda specializzata nella progettazione e produzione di macchinari per il settore edilizio e delle costruzioni. La figura che ricerchiamo sarà inserita direttamente all'interno del reparto produttivo e si occuperà delle attività di carpenteria e saldatura finalizzate alla realizzazione di macchine da cantiere. Responsabilità:
- Eseguire lavorazioni di carpenteria metallica e assemblaggio di componenti;
- Effettuare saldature MIG/MAG su ferro;
- Lavorare su carpenterie con spessori indicativamente intorno ai 10 mm;
- Interpretare il disegno tecnico per l'assemblaggio e la saldatura dei particolari;
- Verificare la qualità delle lavorazioni eseguite nel rispetto degli standard aziendali;
- Collaborare con il team di produzione per il rispetto delle tempistiche di consegna.
Caratteristiche del profilo :
- Esperienza pregressa nel ruolo di Saldo carpentiere;
- Consolidata esperienza nella saldatura MIG/MAG su ferro;
- Esperienza nella lavorazione di carpenteria medio-pesante e su spessori di circa 10 mm ;
- Buona capacità di lettura del disegno meccanico;
- Precisione, autonomia operativa e predisposizione al lavoro in team.
Si offre un inserimento diretto con tempo indeterminato. La retribuzione e l'inquadramento saranno commisurati all'effettiva esperienza del/della candidato/a scelto/a. Retribuzione: RAL indicativa compresa tra €30.000 e €45.000, definita in base alle competenze e all'esperienza della persona scelta. Orario di lavoro: orario centrale, dal lunedì al venerdì, con possibilità di flessibilità oraria compatibilmente con le esigenze organizzative e produttive. Sede di lavoro: Soragna (PR) #PRIOREG L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.