Energy economics analyst - budgeting & forecasting (hybrid) (Milano)

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15 ago
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Sorgenia
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Milano

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Business Analyst - Economics Presenta candidaturaremote type: Hybridlocations: Milanotime type: Full timeposted on: Offerta pubblicata 4 giorni fajob requisition id: JR100005 Il tuo team Nel tuo nuovo ruolo entrerai a far parte della Direzione Flexible Generation & Energy Management Immagina il tuo lavoro La persona che si unirà a noi contribuirà attivamente alle seguenti attività predisposizione dei dati di budget e di riprevisione periodica e relativa reportistica raccolta e l’organizzazione dei dati a consuntivo confronto tra previsione e consuntivo individuando le principali fonti di scostamento Cosa cerchiamo in te almeno due anni di esperienza in ruolo analogo o nel ruolo di auditor laurea specialistica in ingegneria gestionale o economia e management buona conoscenza di MS OFFICE (in particolare Excel) buona conoscenza del linguaggio di programmazione R Project, Python e strumenti di data visualization (es. Qlik Sense) buona conoscenza della lingua inglese* costituirà titolo preferenziale la conoscenza del mercato dell’energia La tua sede di lavoro Lavorerai nella nostra sede di Milano in Via A. Cosa ci distingue Ci caratterizziamo per uno spirito pionieristico e innovativo: affrontiamo con proattività e concretezza progetti sfidanti, contribuendo alla continua crescita del Gruppo,



all’interno di una cultura aziendale fondata sulla fiducia e sulla collaborazione.

Contribuiamo alla transizione energetica del nostro Paese, con un modello di generazione flessibile e soluzioni di fornitura sostenibili, per l’ambiente e per le persone. Scopri di più su Sorgenia su troverai in Sorgenia**:

- flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo,settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, possibilità di lavorare in lavoro da remoto in coordinamento con il proprio team- Buoni pasto elettronici- assistenza sanitaria integrativa, un programma che offre supporto psicologico, fiscale e socio assistenziale, una palestra aziendale e spazi dedicati a momenti di condivisione- programma di induction dedicato ai nuovi assunti, proposte di percorsi formativi e possibilità di job rotation- offerta convenzionata per la sottoscrizione di fornitura luce, gas e fibra- convenzioni con tariffe agevolate per abbonamento ai trasporti pubblici, attività sportive, visite mediche e prestazioni specialistiche e molto altro ancora... 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e la Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione" e pertanto possono liberamente candidarsi tutte le persone che rispondono ai requisiti richiesti.

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