Per consolidata azienda bresciana, attiva da oltre 50 anni nel settore dell'impiantistica civile e industriale, ricerchiamo:
RESPONSABILE UFFICIO TECNICO Profilo ideale: 1.Diploma di Geometra o Laurea tecnica triennale in architettura o ingegneria;
2. Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo, maturata nell'ufficio tecnico preferibilmente di imprese specializzate in impianti elettrici industriali/civili e soluzioni speciali in ambito sicurezza (antifurto, intrusione, incendio, monitoraggio), strutturate e modernamente organizzate;
3. Ottima preparazione tecnica;
4. Esperienza nella gestione di preventivi e delle relative commesse;
5. Empatia, capacità di stabilire relazioni efficaci, durature, costruttive;
6. Ottime capacità comunicative ed organizzative, capacità di lavoro in team;
7. Ottimo utilizzo del PC e conoscenza dei principali applicativi informatici (pacchetto MS Office), buona conoscenza AUTOCAD 2D e PRIMUS; 8. Massima disponibilità e flessibilità in merito agli orari e ai giorni di lavoro. Mansioni da svolgere: Il candidato / La candidata ideale sarà in grado di svolgere,
una volta a regime, le seguenti attività: Il candidato ideale sarà in grado di svolgere, una volta a regime, le seguenti mansioni:
Capacità di analisi della documentazione progettuale, sia per quanto riguarda le tavole che i documenti tecnico/economici (computi metrici, capitolati,..);
Stima delle lavorazioni necessarie e dei relativi costi realizzativi, in assistenza all'ufficio acquisti e ai project manager (PM); elaborazione di preventivi;
Stima delle tempistiche degli approvvigionamenti e delle lavorazioni di cantiere. Si richiede la capacità di redigere un cronoprogramma realizzativo coerente con le tempistiche previste dalla commessa;
Assistenza ai PM nelle gestione della contabilità di cantiere attiva, verso il committente, e passiva, verso fornitori;
Assistenza ai PM nella gestione del flusso di comunicazione verso la committenza e le principali figure di controllo della commessa.
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.