Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI : Generali Italia cerca un Junior Underwriting Analyst con laurea in Giurisprudenza per supportare l’analisi e la sottoscrizione dei rischi finanziari. Il ruolo prevede valutazione dei rischi patrimoniali, analisi della documentazione societaria e collaborazione con clienti e team interni. Offre inserimento in IV Livello con RAL 36-38K€, smart working, welfare, aggiornamento continuo e possibilità di crescita interna.
Il processo di selezione sarà interamente gestito da Generali Italia.
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Global Corporate & Commercial Italia è la struttura di Generali Italia S.p.A. dedicata allo sviluppo e alla gestione delle soluzioni assicurative per le medie e grandi imprese.
All’interno dell’area Underwriting - Financial Institutions , siamo alla ricerca di una risorsa junior da inserire a supporto delle attività di analisi e sottoscrizione dei rischi.
Principali attività:
- Supporto all’analisi e valutazione dei rischi di natura patrimoniale per Financial Institutions
- Approfondimento di tematiche relative alla responsabilità degli amministratori e del management (es. AD, organi societari)
- Analisi della documentazione societaria, bilancistica e dei profili di rischio legati alla governance
- Supporto nella predisposizione di coperture assicurative dedicate (es. D&O;)
- Interazione con clienti, intermediari e funzioni interne
Requisiti:
- Laurea in Giurisprudenza
- Esperienza fino a 1-2 anni (anche stage) in ambito legale, assicurativo o societario
- Conoscenza, anche accademica, di diritto societario e responsabilità degli amministratori e degli organi di governance
- Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
- Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office
Competenze trasversali:
- Capacità di analisi giuridica
- Attitudine al problem solving
- Buone capacità relazionali
- Precisione e orientamento al dettaglio
- Interesse per il settore assicurativo e finanziario
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.