Etica Sgr , società di gestione del risparmio (Sgr) che propone esclusivamente fondi comuni di investimento responsabili con lo scopo di “rappresentare i valori della finanza etica nei mercati finanziari, sensibilizzando il pubblico e gli operatori finanziari nei confronti degli investimenti socialmente responsabili e della responsabilità sociale d’impresa” (art. 4 Statuto di Etica Sgr), cerca una risorsa da inserire all’interno della Funzione Compliance.

Etica

Sgr fa parte del Gruppo Banca Etica , realtà unica nel panorama bancario italiano, che sviluppa un progetto di FINANZA ETICA, finanziando esclusivamente ambiti di interesse collettivo: dalla cooperazione sociale, alla cooperazione internazionale, dalla tutela dell’ambiente alla promozione della cultura, dalle energie rinnovabili all’agricoltura biologica. La persona prescelta si occuperà di gestire, assieme alla persona Responsabile, le attività della Funzione, curando il sistema dei controlli e della reportistica verso gli organi societari e verso le autorità. Implementare il piano di attività della Funzione Compliance Predisporre report di verifica chiari e strutturati,



formalizzando i gap individuati rispetto ai requisiti regolamentari e condividendo con i rispettivi owner i piani di remediation Monitorare l’avanzamento delle azioni correttive derivanti dalle verifiche di compliance effettuate Fornire consulenza normativa in materia di conformità agli stakeholder interni delle diverse aree e funzioni, comprese le politiche, le procedure, i controlli Contribuire alle valutazioni dei rischi di conformità e supportare la definizione delle azioni di mitigazione e correzione Monitorare gli sviluppi normativi e valutarne l’impatto sull’azienda Redigere relazioni, presentazioni e aggiornamenti sulla conformità per gli stakeholder interni e gli organi societari Supportare le differenti aree aziendali su iniziative e progetti per la parte afferente alla conformità Contribuire allo sviluppo e alla realizzazione di iniziative di formazione e comunicazione volte a rafforzare una cultura della conformità Laurea in materie economiche o giuridiche Esperienza pregressa in SGR Esperienza di minimo 2 anni nel ruolo Capacità di analisi e di approfondimento Proattività e orientamento agli obiettivi Capacità di interfacciarsi con aree e funzioni diverse Tipologia di contratto : CCNL Credito contratto di lavoro a tempo determinato di 12 mesi.

Range retributivo : Inquadramento 3A 2L – 3A 3L, RAL 37.600 – 40.000. Notevole pacchetto welfare, consultabile a questo link La ricerca è estesa a entrambi i sessi (L. Le candidature dovranno essere corredate da autorizzazione al trattamento dei dati all’art. 13 GDPR 679/16, di cui al link: #

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