TL;DR The Foundry Haus è una nuova società di consulenza strategica per PMI che integra business advisory, brand communication ed execution sotto un'unica regia Il nostro obiettivo è diventare il partner di riferimento per le PMI italiane in fase di crescita e transizione Siamo nati da un'idea del già Founder di TABO ENERGIA SpA, classificato Forbes Under 30 Italia 2026 Cerchiamo un Sales Manager che apra il mercato e porti i primi clienti Hai 5+ anni di esperienza in consulenza o agenzia e sei abituato a chiudere deal in prima persona vendendo servizi B2B Il luogo di lavoro è a Treviso Sud, più precisamente a Silea (TV) Contratto di lavoro dipendente full-time a tempo indeterminato con RAL €32-36K commisurata all'esperienza + variabile illimitato come % sulle vendite generate Benefit: Welfare, Formazione continua, Coffee & Water sempre disponibili, orario flessibile e auto aziendale ad uso promiscuo.

Chi siamo TFH (acronimo di

The Foundry Haus ) nasce con un'idea chiara: essere il ponte tra visione e risultato per le PMI italiane in fase di crescita e transizione.

In un mercato della consulenza strategica ancora troppo frammentato — dove business, comunicazione ed execution viaggiano su binari separati — abbiamo deciso di costruire qualcosa di diverso: una regia unica, sei business unit integrate, un solo interlocutore. Le nostre aree di lavoro sono: Business Advisory+ Brand & Creative System Growth, Sales & Performance Digital Experience AI Enablement Team & Operating Model.

Il progetto nasce dall'idea di Nima Oulomi, già fondatore e CEO di TABO ENERGIA SpA, nominato tra i 100 Forbes Under 30 2026 nella categoria Social Impact.

Per portare la nostra visione alle PMI italiane,

cerchiamo una figura chiave : un/una

Sales Manager

che apra il mercato e costruisca la nostra macchina commerciale da zero.

Il ruolo Cerchiamo una persona con almeno 5 anni di esperienza in sviluppo commerciale, maturata in contesti di consulenza, come sales o account executive, oppure in agenzia di comunicazione. Qualcuno che abbia già chiuso deal in prima persona – non solo supportato chi lo faceva. Un front-man:



capace di rappresentare TFH con credibilità, entrare in una stanza e uscirne con un'opportunità tra le mani. Ecco i requisiti che cerchiamo: Hai 5+ anni di esperienza in ruoli sales, preferibilmente in consulenza, agenzia di comunicazione o servizi B2B Eccellenti capacità comunicative e relazionali – sai adattarti all'interlocutore, dal titolare di una PMI al C-level Sai costruire relazioni nel tempo Lavori bene su KPI, forecast e pipeline – in sostanza: i numeri non ti spaventano, ma ti guidano e ne sei appassionato Sei organizzato/a, preciso/a e costante nel lavoro quotidiano Orientamento al risultato: lavori per obiettivi concreti, non per attività Ti muovi bene in contesti non strutturati e in forte evoluzione Non hai paura di buttarti – chiami, ti presenti, proponi, insisti nel modo giusto

Nice to have Esperienza in ambienti dinamici Conoscenza di CRM e strumenti di sales automation Rete esistente nel mondo PMI Familiarità con logiche di funnel, conversioni e simili

Cosa farai In breve: aprirai il mercato e porterai i primi clienti sotto la guida del CEO. Siamo all'inizio – e questo è esattamente il punto. Sarai la prima figura dedicata allo sviluppo commerciale in TFH. Non c'è una macchina da gestire – c'è un mercato immenso da conquistare. Nel concreto: identifichi i prospect giusti, li qualifichi, costruisci la relazione nel tempo, porti il deal a chiusura. Dall'inizio sino alla firma. Più precisamente: Identificherai e svilupperai opportunità su PMI in fase di transizione e crescita, con approccio consulenziale e relazionale Costruirai il sales playbook di TFH da zero: pitch, qualificazione lead, sales funnel,



gestione trattative e follow-up Lavorerai a stretto contatto con il CEO su deal strategici e relazioni chiave Collaborerai con il team marketing per allineare inbound e outbound e migliorare la qualità dei lead Gestirai l'intero ciclo di vendita: prospecting, primo contatto, qualificazione, presentazione, negoziazione, chiusura Monitorerai KPI, pipeline e forecast, con piena ownership sui numeri commerciali Contribuirai alla definizione dell'offerta in base ai segnali che raccogli dal mercato Nel tempo, costruirai un team sales

Cosa offriamo Contratto di lavoro dipendente full-time a tempo indeterminato con RAL €32-36K commisurata all'esperienza + variabile illimitato come % sulle vendite generate Welfare aziendale fisso incluso di 300€ annui Atmosfera giovane e super ambizioso Dotazione Apple all'avanguardia: MacBook + iPhone Formazione continua offerta dall'azienda Orario flessibile: contiamo nel buon senso Ufficio in un attico di nuova costruzione con terrazzo da 300 mq Coffee & Water 24/7

Come funzionerà il processo di selezione

(durata stimata 15 gg lavorativi) Step 1 → Screening CV + call conoscitiva con HR (~15 min) Step 2 → Videocall approfondita con HR per l'esplorazione del percorso, delle competenze e della visione commerciale (~30 min) Step 3 → Role-play: vogliamo vedere come ragioni e come venderesti TFH (~45 min) Step 4 → Final Interview con il CEO

Una nota finale TFH è una realtà in costruzione. Cerchiamo persone intraprendenti, con energia positiva e spirito di leadership, che vogliano contribuire attivamente alla creazione di una nuova realtà. Il ruolo non è rigido: c’è spazio per iniziativa, responsabilità e impatto reale. Se ti motiva costruire qualcosa da zero, questo potrebbe essere il contesto giusto per te.

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Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati in possesso dei requisiti richiesti possono inviare il proprio CV autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/03 e del GDPR 679/16.

📌 Sales Manager (Treviso)
🏢 The Foundry Haus
📍 Treviso