JYSK è un retailer internazionale di arredamento per la casa con radici scandinave che rende facile arredare ogni ambiente di qualsiasi casa e giardino. Con oltre 3.600 negozi e online shop in 49 paesi, JYSK propone sempre grandi offerte e un servizio competente a portata di mano, indipendentemente da come i clienti scelgono di fare acquisti. Il fondatore Lars Larsen ha aperto il suo primo negozio in Danimarca nel 1979. Oggi, JYSK impiega 34.000 collaboratori.
Avrai l’possibilità di entrare a far parte di un’azienda retail che è prima scelta per i candidati quando cercano un nuovo lavoro. Siamo un’azienda dinamica: i tuoi contributi contano, sarai sempre coinvolto e lo sviluppo sarà una priorità. Come ambasciatore JYSK, avrai i seguenti vantaggi:
- Opportunità di sviluppo e responsabilità – l’obiettivo è nominare l’80% dei futuri manager internamente.
- Competizioni interne tra negozi con premi interessanti.
- Attività sociali e un luogo di lavoro divertente.
- Bonus competitivi che premiano grandi risultati di vendita.
- Orario di lavoro flessibile.
- Sconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars Larsen.
- Inquadramento e RAL IV livello del CCNL Commercio e Servizi pari a 25.047,40 euro lordi annui (da riproporzionare in caso di part time).
- Responsabilità di garantire eccellenti vendite nel negozio e offrire un servizio eccellente ai clienti con il sorriso.
- Mantenere il negozio in ordine al 100% e ben fornito.
- Gestire ricezione, unboxing e riposizionamento della merce sia in magazzino che in pavimento di vendita.
- Opportunità di crescita come referente di una o più aree del negozio.
Responsabilità
- Accompagnare e assistere i clienti nella ricerca dei prodotti.
- Offrire un servizio di alta qualità con un approccio amichevole.
- Collabora con il team per raggiungere obiettivi di vendita.
- Gestire operazioni di magazzino e pavimento di vendita.
- Mantenere il negozio pulito, ordinato e ben esposto.
- Partecipare a iniziative di vendita e promozione.
- Sviluppare competenze nella gestione delle scorte e delle transazioni.
Competenze richieste
- Comunicativo/a e proattivo/a.
- Entusiasta e appassionato/a del customer service.
- Capace di lavorare in squadra.
- Flessibile e adatto/a a un lavoro dinamico.
- Capacità di gestire compiti fisici e di lavoro su turni.
L'offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi, nel rispetto delle disposizioni delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.