Chi siamo:

Selefor è punto di riferimento nazionale nella consulenza HR, formazione e selezione specialistica. Ci impegniamo nella crescita delle competenze nei settori giuridico-economici e nella formazione dei/delle consulenti del lavoro, promuovendo approcci innovativi e inclusivi. Oggi Selefor ricerca un/a Docente di Mediazione Civile e Commerciale per l’erogazione di corsi specialistici rivolti a consulenti del lavoro, con comprovata esperienza triennale nella formazione.

Responsabilità Docente Mediazione Civile e Commerciale – Formazione Consulenti del Lavoro

- Progettare, strutturare ed erogare corsi di formazione su mediazione civile e commerciale indirizzati a consulenti del lavoro e professionisti/e del settore.

- Aggiornare i materiali didattici con riferimento alle più recenti normative, prassi giudiziarie e strumenti di mediazione in ambito lavorativo e commerciale.

- Svolgere lezioni teoriche, workshop pratici e simulazioni, sia in presenza sia online/blended, ricorrendo a casi reali, esercitazioni pratiche e best practice di settore.

- Rispondere a quesiti tecnici, facilitare l’apprendimento attraverso la condivisione di esperienze operative e supportare i/le partecipanti nell’acquisizione di tecniche di mediazione e negoziazione.

- Monitorare la partecipazione, i progressi e il livello di apprendimento, raccogliere feedback e collaborare con il team formazione per il continuo miglioramento dei corsi.

- Promuovere la cultura della mediazione alternativa al contenzioso tra consulenti del lavoro, offrendo contributi innovativi alla didattica e alla pratica professionale.

Requisiti Docente Mediazione Civile e Commerciale – Competenze e Esperienza 3 Anni

- Laurea magistrale o specialistica in Giurisprudenza, Economia,



Scienze dell’amministrazione, Consulenza del lavoro o discipline simili.

- Esperienza documentata di almeno 3 anni nella docenza, progettazione formativa, mediazione o consulenza nel settore civile e commerciale, preferibilmente a favore di consulenti del lavoro o professionisti/e.

- Solida conoscenza delle principali normative sulla mediazione (D.Lgs. 28/2010 e s.m.i.), degli strumenti alternativi di risoluzione delle controversie in contesti aziendali, lavorativi e commerciali.

- Competenza nella progettazione di percorsi didattici, utilizzo di piattaforme LMS, erogazione di corsi sincroni e asincroni per adulti.

- Eccellenti capacità relazionali, divulgative e di comunicazione, attitudine al lavoro in team multidisciplinare e all’innovazione metodologica.

- Ottima padronanza della lingua italiana; rappresenta un plus la conoscenza della terminologia di settore in lingua inglese.

Titoli Preferenziali Docente Mediazione Civile e Commerciale – Esperienze Distintive

- Abilitazione come Mediatore/a iscritto/a agli elenchi presso organismi accreditati oppure esperienza significativa nella mediazione in ambito civile, commerciale o lavoristico.

- Esperienza in studi di consulenza del lavoro, società di formazione, enti pubblici o privati, provider accreditati o organismi di mediazione.

- Partecipazione a progetti formativi,



pubblicazioni o attività di docenza su mediazione, negoziazione o strumenti di ADR (Alternative Dispute Resolution).

- Competenze di public speaking, interesse per la formazione continua e propensione all’innovazione metodologica e normativa.

Offerta Docente Mediazione Civile e Commerciale – Crescita Competente e Inclusività

- Collaborazione strutturata in un team multidisciplinare e coinvolgimento in progetti formativi dedicati ai/alle consulenti del lavoro su scala nazionale.

- Compenso commisurato all’esperienza, con possibilità di incarichi continuativi in programmi di formazione specialistica e percorsi innovativi.

- Ambiente di lavoro inclusivo, attento alla valorizzazione delle competenze e delle diversità personali e professionali.

- Formazione continua, aggiornamenti normativi e accesso a strumenti didattici innovativi.

- Sede operativa flessibile: possibilità di erogazione corsi sia presso sedi Selefor sia da remoto, in funzione delle esigenze organizzative e personali.

Candidatura Docente Mediazione Civile e Commerciale – Pari Opportunità e Inclusione

Inviare curriculum aggiornato e lettera motivazionale, specificando esperienze e competenze acquisite nell’ambito della mediazione civile e commerciale e motivazione verso la formazione dei/delle consulenti del lavoro. Le selezioni sono aperte a tutte le persone, indipendentemente da genere, orientamento o background, in ottemperanza alle normative vigenti in materia di pari opportunità e inclusione (L. 903/77, 125/91, D.Lgs. 215/03, 216/03). Unisciti a Selefor: contribuisci a diffondere cultura, innovazione e competenza nella consulenza del lavoro!

📌 Offerta di lavoro per Docente di Mediazione civile e commerciale (Roma)
🏢 Gruppo importante
📍 Roma