Battistolli Servizi Integrati seleziona Addetti/e alla Portineria, appartenenti alle Categorie Protette (L.68/99), per il proprio servizio di Pontecchio Marconi (BO). La posizione prevede un impegno di 24 ore settimanali, e si focalizzerà sulla gestione degli accessi ad uno stabilimento produttivo.
Responsabilità :
- Controllo e registrazione degli accessi di mezzi o persone;
- Inserimento dati e Gestione documentale.
Requisiti
- Automunito;
- Buone competenze informatiche;
- disponibilità al lavoro notturno.
Il
candidato ideale ha maturato una minima esperienza nell'ambito
della vigilanza non armata, portierato e custodia e si pone in
maniera riservata ed educata.
Benefit
Offriamo:
- Tempo determinato, con livello di inserimento D,
regolato dal Ccnl Vigilanza Privata e comprensivo di
14 mensilità ;
- Inserimento con orario part time (24h);
- Turnistica: 6+1, dal lunedi alla domenica su turni diurni e notturni.
Sede
di lavoro: Pontecchio Marconi (BO)
Chi siamo
Battistolli Servizi Integrati (BSI)
è la realtà del Gruppo dedicata al Facility Management e ai
Servizi Ausiliari alla Sicurezza (UNI 11926). Operiamo attraverso divisioni specializzate in
Safety & Security, Cleaning Industriale e Supply Chain, offrendo soluzioni integrate per aziende
e contesti luxury. BSI rappresenta la scelta ideale per professionisti dell'accoglienza, del Portierato
e della logistica che desiderano crescere in un contesto multinazionale focalizzato sulla qualità del servizio
e sulla gestione dei flussi fiduciari.
Inclusività e Parità di Genere
“La nostra organizzazione ha definito politiche e modalità operative specifiche per garantire che nella
selezione del personale non via sia alcuna forma di discriminazione, inclusa quella di genere, orientamento
sessuale, età , etnia o credo religioso. Rangers S.r.l. è certificata secondo la norma UNI/PdR 125:2022 –
Sistema di Gestione per la Parità di Genere. Operiamo nel pieno rispetto della normativa sulla parità di
genere e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo”.
Nota Importante
Nel rispetto delle normative sulla parità di genere, le candidature non devono contenere informazioni relative
a matrimonio, gravidanza e/o stato familiare. Qualora tali informazioni fossero strettamente necessarie
per i requisiti della mansione, verranno verificate nelle fasi successive alla candidatura.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.