La figura avrà progressivamente una visione sempre più ampia del progetto e potrà evolvere verso responsabilità di coordinamento tecnico.
Coinvolgimento diretto su progetti custom ad alto contenuto tecnologico
Descrizione del ruolo
La risorsa entrerà all’interno dell’Ufficio Tecnico Elettrico e avrà un ruolo chiave nella progettazione e nello sviluppo delle commesse, contribuendo attivamente alla crescita e all’evoluzione dell’area tecnica.
Nel dettaglio si occuperà di:
- Progettazione elettrica di macchinari e impianti custom per automazione industriale.
- Definizione e scelta della componentistica elettrica e delle nuove strumentazioni.
- Sviluppo schemi elettrici tramite Eplan e/o Ige-Xao .
- Supervisione tecnica delle attività di progettazione e sviluppo commessa.
- Interfaccia con i reparti meccanici, software e produzione.
- Supporto all’ottimizzazione dei flussi di lavoro dell’ufficio tecnico.
- Esperienza consolidata nella progettazione elettrica per automazione industriale .
- Provenienza preferibilmente da:studi tecnici/system integrator/aziende che lavorano su commesse diversificate
- Capacità di gestire contemporaneamente progetti differenti.
- Buona autonomia tecnica e approccio pratico.
- Conoscenza di software di progettazione elettrica (Eplan / Ige-Xao ).
- Conoscenza generale delle normative elettriche industriali.
Completano il profilo approccio intraprendente, attitudine al lavoro in team e al coordinamento
Descrizione Azienda Cliente
L’azienda cliente è una realtà italiana specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti e macchinari custom per l’automazione industriale , con forte orientamento alla ricerca e sviluppo e una crescita costante negli ultimi anni.
Contesto di lavoro
L’intera progettazione viene sviluppata internamente, in un contesto tecnico dinamico, giovane e orientato all’innovazione. Ambiente tecnico giovane e altamente specializzato. Contesto imprenditoriale dinamico, orientato all’innovazione e alla valorizzazione delle persone.
L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii..
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.