ph3Agile Coach - Senior Consultant /h3pSarai tu ad entrare nel nostro Team? Se preferisci la relazione con gli individui rispetto all'uso di Tool e processi rigidi, e pensi che abbia più valore fornire un prodotto funzionante rispetto ad una documentazione su cui non poter ricevere feedback; se ritieni che la collaborazione sia più efficace di un contratto definito nel minimo dettaglio e ti risulta più naturale rispondere al cambiamento che seguire un piano preconfezionato, allora la Value Line Agile Transition è il posto giusto per te! Siamo un team di persone che credono nei valori fondati sul mindset Agile, la cui missione è promuoverli all'interno delle organizzazioni e aiutarli a perseguirli nello svolgimento delle attività strategiche ed operative. /ph3Responsabilità /h3ulliSupporto nel set up di un modello operativo in ambito di trasformazione Agile e guida nell'applicazione del modello stesso e nel raggiungimento dei principali obiettivi /liliFacilitazione di eventi che aiutino a migliorare la comunicazione e collaborazione /liliPreparazione ed erogazione di training e Workshop relativi alle principali dinamiche agili (Kanban, Scrum, SAFe…) /liliCoaching alla leadership e ai team per un continuo orientamento al raggiungimento degli obiettivi /li /ulh3Requisiti e caratteristiche /h3ulliEsperienza di almeno 3 anni nel ruolo di Agile Coach /liliConoscenza approfondita e applicata dei principali Framework Agile (es. Scrum, Kanban, LeSS, SAFE…) /liliConoscenza pratica dei principi Lean Startup e capacità di applicarli in contesti aziendali strutturati o in fase di trasformazione /liliFamiliarità con i principi e le pratiche di Enterprise Design Thinking, e capacità di integrarli nei processi di innovazione e trasformazione organizzativa /liliEsperienza nell'utilizzo dei principali tool di gestione e monitoraggio delle attività (es. Jira, MS Azure DevOps…) /liliEsperienza nella facilitazione di gruppi complessi su tematiche di pianificazione gestionale ed organizzativo (Roadmap Lean portfolio, Portfolio management…)



/liliBuone capacità relazionali con riferimenti nel middle e top management /liliOttima conoscenza della lingua inglese /li /ulh3Nice to Have /h3ulliCertificazioni Agile /liliBuone doti di problem solving, facilitazione /liliProattività, capacità di self-driving e goal orientation /liliSpiccate capacità relazionali e comunicative /liliCapacità di lavorare in team /li /ulh3Cosa offriamo /h3pLa retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra 34.000 e 40.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato. L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria. La retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda). Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione. /ppPerché scegliere BIPIn BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno. /ph3Salute Benefits /h3ulliAssicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo /liliTicket restaurant e altri benefit dedicati /li /ulh3Famiglia e Genitorialità /h3ulliSupporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o premio una tantum,



giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda /li /ulh3Inclusione e Valori /h3ulliPromuoviamo l'unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone /liliLavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99) /li /ulh3Crescita e Formazione /h3ulliPiù di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale /li /ulh3Flessibilità e Work-Life Integration /h3ulliLavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto /liliBanca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l'equilibrio tra vita e lavoro /li /ulh3Perché scegliere BIP /h3pIn BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno. /ph3Altre informazioni su di noi /h3pNati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l'esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l'innovazione e la digitalizzazione. Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 6.500 professionisti e professioniste, presenti in 14 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all'avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato. Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia. Crediamo nel valore dell'eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse. /ph3Informazioni aggiuntive /h3pIl presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). /ppFull time /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 Agile Coach - Senior Consultant (Roma)
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