Risors-e Srl, agenzia di ricerca e selezione Aut.Min.N.0000023 Sez.IV ricerchiamo per azienda di Capannori di produzione metalmeccanica una risorsa da inserire nell'ufficio sicurezza che si occuperà di gestire e monitorare i corsi di formazione dei dipendenti in area sicurezza e corsi obbligatori di legge per specifiche mansioni.
La risorsa si dovrà occupare della gestione delle scadenze dei corsi, pianificare la formazione, rapportarsi con le agenzie formative esterne per gli interventi formativi, reportizzare le ore di formazione a gestionale Zucchetti, monitorare i possibili cambi turno con le risorse idonee e in linea con le mansioni a supporto dei responsabili di reparto. Organizzare e monitorare le visite mediche e gestire i rapporti con il medico del lavoro. Inoltre fornirà supporto per la gestione dei reclami di non conformità.



La risorsa ideale ha maturato esperienza pregressa in agenzie formative, ha un percorso di laurea in scienze della formazione o la psicologia del lavoro, oppure ha seguito specifici percorsi sulla formazione in materia di sicurezza e corsi.
Contratto di apprendistato o tempo determinato di 6 mesi finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato. RAL 20-28K in base a esperienza e colloquio. **Sede di lavoro**: Capannori Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

📌 Impiegato Sicurezza e Formazione (Lucca)
🏢 Risors-e
📍 Lucca