pPer lo store bStarbucks /b in centro a bVerona /bcerchiamo una figura di bSHIFT SUPERVISOR /b(Assistant Manager), che sarà il punto di riferimento durante il proprio turno supportando lo/la Store Manager nella gestione dello store, ispirando i partner e animando il piano vendita affinché i nostri clienti vivano un'esperienza indimenticabile! /ppbr/ppbCosa ricerchiamo: /b /ppbr/pulliUn'esperienza pregressa di almeno 2 anni come Assistant Store Manager, maturata preferibilmente in contesti strutturati /liliUna buona capacità di analisi e conoscenza dei principali KPI di vendita /liliUna persona con una forte propensione al contatto con il pubblico ed alla motivazione di una squadra /liliUna buona conoscenza della lingua inglese /li /ulpbr/ppbCosa offriamo: /b /ppbr/pulliUn percorso di formazione continua, sul campo e in aula, per crescere all’interno di Starbucks® e in tutti i brand del Gruppo Percassi /liliTraining specialistico sulla cultura del caffè e sulle competenze gestionali /liliContratto Full Time /liliBonus basati sulle performance dello store /liliBevande Starbucks illimitate durante il turno e pasto gratuito per i turni superiori alle 6 ore /liliSconti dipendenti sia in Starbucks® che in tutti i brand Percassi /li /ulpbr/ppLa retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra EUR 25.000 e EUR 27.000 lordi annui. L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Pubblici Esercizi. La definizione del compenso specifico dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione. /ppbr/ppLa formazione si svolgerà all'interno di uno store Starbucks con il supporto di un team esperto e/o in aula a seconda delle necessità (HACCP, HS, training prodotto, Starbucks knowledge). /ppSe ti riconosci in questo ruolo e vuoi entrare a far parte di un atmosfera internazionale, dinamico e stimolante... inviaci la tua candidatura! /ppbr/ppbr/ppbPLAY YOUR PART IN OUR FUTURE! /b /ppbr/ppPERCASSI si impegna ad ampliare i propri sforzi per garantire le Pari Opportunità e dedica una particolare attenzione alla parità di genere e all'integrazione delle persone con disabilità all'interno dell'azienda. Tutte le posizioni aperte sono rivolte anche alle candidature di appartenenti alle Categorie Protette L.68/99. I dati saranno trattati esclusivamente per le finalità e secondo le modalità riportate nell'informativa privacy disponibile sul sito /p
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.