pGi Group Rovato cerca per azienda metalmeccanica un /ppbr/ppbMagazziniere/Mulettista /b /ppbr/ppAttività principali /pulliControllo bmateriale in entrata e in uscita /b /lilibCarico/scarico /b merce /lilibMovimentazione /b materie prime con muletto /lilibPreparazione materiali /b per i banchi di lavoro (preparazione a fine giornata per il giorno successivo) /lilibImballaggio /b e supporto alle attività operative di magazzino /liliSupporto al percorso di bdigitalizzazione del magazzino /b (obiettivo aziendale nel medio periodo) /li /ulpbr/ppRequisiti /pulliRichiesta esperienza pregressa nella mansione /lilibPatentino del muletto in corso di validità /b /lilibAutomunito/a /b /li /ulpbr/ppOrario di lavoro /pulli8:00–12:00 / 13:00–17:00 /liliDal lunedì al sabato mattina /li /ulpbr/ppContratto e inquadramento /pulliInserimento in bsomministrazione a tempo determinato con prospettiva assuntiva /b /liliCCNL bMetalmeccanico Industria /b,b livello di inquadramento dal D1 al D2 /b /liliRetribuzione prevista fra b23.000€ e 25.000€ lordi annui /b /lilibWelfare /bprevisto da contrattazione aziendale /li /ulpbr/ppbr/ppFacciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro,



nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. /ppI valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. /ppConsulta tutti i nostri annunci su / /ppGi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). /ppL’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo / /p

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