Enaip Veneto Impresa Sociale ricerca un/a FORMATORE/TRICE IN AMBITO SOSTENIBILITA' ECONOMICA Indispensabile per la posizione, l'esperienza qualificato di almeno 3 anni nel settore (non necessaria l’esperienza nell’insegnamento). Il formatore dovrà avere le seguenti competenze:
Competenza 1: Applicare pratiche di life cycle assessment ai processi aziendali 16 ore Conoscenze:
Introduzione ai fondamenti del LCT della LCA Principi metodologici e caratteristiche di base del metodo Caratteristiche di base delle fasi della LCA (scopo, inventario, impatti, analisi dei dati) e della LCA semplificata Il ruolo della LCA nelle politiche ambientali I vantaggi competitivi derivanti dalla LCA I principali software openLCA, le caratteristiche e gli ambiti di utilizzo Abilità:
Riconoscere la qualità dei dati di inventario Applicare tecniche di gestione dei dati e metadati in conformità con la normativa di riferimento Riconoscere i necessari passaggi per realizzare la valutazione degli impatti (caratterizzazione, normalizzazione, valutazione, pesatura) Individuare elementi e processi e le correlazioni tra gli stessi, individuare gli scaling factors Riconoscere i fattori che determinano l'interpretazione e l'analisi dei dati raccolti/ottenuti Individuare gli elementi costitutivi per la composizione di un report di LCA Competenza 2: Certificazioni ambientali di processo e prodotto ore: 4 Conoscenze:
Il ruolo delle norme della ISO 14040' nell'analisi e comunicazione di una LCA cenni alle iniziative di strandardizzazione internazionali rispetto a LCA e assessment affini (carbon footprint, water footprint, eco-efficiency, ecolabel), sia a livello di prodotto che di processo prospettive e buone pratiche di sostenibilità cenni sulla relazione tra strumenti di management per la sostenibilità e partecipazione in azienda Abilità:
Riconoscere le caratteristiche delle certificazioni volontarie di sostenibilità Individuare i campi di applicazione delle diverse certificazioni ISO Individuare le competenze, i processi e i dati necessari per ottenere e mantenere una certificazione volontaria Individuare i vantaggi della comunicazione dell'applicazione di processi atti ad ottenere certificazioni volontarie. Soft skill richieste
- Capacità di scelta delle metodologie e tecniche didattiche su misura della classe di destinazione e dei contenuti delle lezioni
- Gestione della relazione e delle dinamiche psicosociali presenti nel gruppo classe per stimolare e sviluppare interesse e motivazione all'apprendimento
- Utilizzo di adeguati strumenti per la valutazione degli apprendimenti in coerenza agli obiettivi formativi da raggiungere
- Carattere dinamico con buone doti relazionali e di teamwork
- Possesso di flessibilità mentale e capacità di problem solving
- Gestione efficace ed attiva allo stress
- Doti organizzative e di pianificazione. Sede di lavoro: tra Padova e Vicenza
- Il presente annuncio è rivolto ad ogni genere, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03._
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.