Responsabile Ufficio del Personale - HR Manager (Liv. C1 - CCNL Metalmeccanico IND.) **Sede di lavoro**: San Giovanni Teatino (CH) / Coordinamento nazionale **Azienda**: MEGA S.p.A. **Contratto**: Tempo pieno (LUN-VEN) CHI SIAMO: L’eccellenza nella gestione del talento e nell’inclusione **MEGA S.p.A.** è una realtà leader nel panorama nazionale delle costruzioni generali, stabilmente inserita tra le **Top 70 imprese edili italiane** (classifica Guamari). Premiata con il _Le Fonti Awards 2025_ per Innovazione e Leadership e con l’_Industria Felix Award_ per performance ESG, l’azienda opera secondo i più alti standard tecnologici (BIM Livello 3). In MEGA, la valorizzazione del capitale umano e la parità di genere (certificata **UNI PDR 125**) sono i motori del nostro successo. LA SFIDA: Leadership Strategica e Benessere Organizzativo Ricerchiamo un/una **Responsabile Ufficio del Personale** di alto profilo. Non cerchiamo un/una semplice amministratore/trice, ma un/una professionista profondamente "aziendalista", capace di bilanciare l'efficienza produttiva con il benessere psicofisico e la soddisfazione lavorativa di ogni componente del team. Dovrai possedere reali competenze di leadership e una visione proattiva, agendo come punto di connessione tra la direzione, il personale e le figure di supporto alla crescita, garantendo la **migliore integrazione possibile del personale** e un clima di lavoro stimolante e integrato. LE TUE RESPONSABILITÀ
- **Sviluppo e Coaching**: Interfacciarsi con il **Coach Aziendale** per valutare focus specifici o di gruppo e indirizzare lo stesso verso attività proattive che garantiscano il benessere psicofisico dei/delle lavoratori/trici e la **migliore integrazione possibile del personale**.




- **Pianificazione Operativa**: Organizzare il piano ferie aziendale, assicurando una turnazione che garantisca il ristoro del personale e la totale continuità operativa dei cantieri e degli uffici.
- **Recruiting & Performance**: Gestire il processo di ricerca e selezione e implementare sistemi di valutazione per monitorare la professionalità e la crescita delle carriere interne.
- **Assistenza e Ascolto**: Ricevere e assistere i/le dipendenti per ogni necessità, fungendo da interfaccia diretta e autorevole tra azienda e personale.
- **Monitoraggio Salute e Sicurezza**: Gestire le presenze e le scadenze di certificati e visite mediche, interfacciandosi con il **Medico/a del Lavoro** per l'attuazione di prescrizioni o limitazioni.
- **Amministrazione e Consulenza**: Collaborare con l'ufficio di **Consulenza del Lavoro** esterno per la gestione del payroll e degli adempimenti normativi. REQUISITI RICHIESTI
- **Esperienza mínima di 8 anni**: Maturata in ruoli HR di responsabilità in contesti industriali, produttivi o edili.
- **Competenze Tecniche**: Solida conoscenza del diritto del lavoro, della gestione delle scadenze sanitarie e dei modelli di People Management.
- **Leadership e Mediazione**: Spiccata attitudine al coaching, alla gestione dei gruppi e alla risoluzione di dinamiche relazionali complesse.
- **Lingua Italiana**:



Ottima padronanza per la gestione documentale e comunicazioni istituzionali.
- **Attitudine**: Rigore organizzativo, empatia, velocità decisionale e forte orientamento alla soddisfazione lavorativa. INQUADRAMENTO E RETRIBUZIONE
- **Inquadramento**: Livello C1 - CCNL Metalmeccanico Industria.
- **Retribuzione**: Fisso mensile lordo di **€ 1.973,00**.
- **Premi**: Sistema premiante basato sul raggiungimento dei KPI aziendali e di reparto.
- **Stabilizzazione**: Inserimento iniziale a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione a **tempo indeterminato**. BENEFIT AZIENDALI
- Supporto allo sviluppo professionale e Formazione continua in **Academy interna**.
- Abbigliamento aziendale rappresentativo di alta qualità.
- Buoni pasto.
- Parcheggio libero in sede.
- Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. MEGA S.p.A. garantisce un processo di selezione equo conforme alla UNI PDR 125._ **Candidati ora per promuovere il benessere e la migliore integrazione possibile nel team di MEGA S.p.A.** Desideri che io proceda con la creazione di un'altra inserzione o preferisci che ti aiuti a stilare una **traccia per il colloquio tecnico** basata su questi requisiti? Contratto di lavoro: Tempo completo, Tempo determinato Retribuzione: €1.973,00 al mese Benefit: - Bevande gratis
- Parcheggio libero
- Supporto allo sviluppo professionale Istruzione: - Laurea magistrale (o specialistica) (Obbligatorio) Esperienza: - gestione personale: 3 anni (Obbligatorio) Sede di lavoro: Di persona

📌 Responsabile Ufficio del Personale - HR Manager (Liv.Ccnl Metalmeccanico Ind.) (Pescara)
🏢 MEGA
📍 Pescara