**Permanent Staffing, divisione specializzata di STAFF SPA**, ricerca e seleziona per primaria realtà operante nel settore della Ampio Distribuzione Organizzata, **UN/UNA DIRETTORE/TRICE DI SUPERMERCATO,** da inserire a capo di una nuova apertura. La figura selezionata avrà la responsabilità della gestione complessiva del punto vendita, assicurando il conseguimento degli obiettivi economici e commerciali, il coordinamento delle risorse e il rispetto degli standard aziendali. **Principali responsabilità**
- Gestione del conto economico e presidio dei principali indicatori di performance (KPI)
- Pianificazione e monitoraggio delle attività commerciali e promozionali
- Coordinamento e sviluppo di un team strutturato di circa 30 risorse (capi reparto, vice responsabili, addetti)
- Supervisione delle procedure operative, amministrative e di sicurezza
- Controllo degli stock, gestione inventariale e ottimizzazione delle rotazioni
- Garanzia del rispetto delle normative vigenti (HACCP, sicurezza sul lavoro, procedure interne)
- Promozione di un elevato livello di servizio e soddisfazione della clientela **Requisiti**
- Esperienza nel ruolo di Direttore di punto vendita GDO oppure esperienza significativa nel ruolo di Vice Direttore/Capo Reparto Freschi/Drogheria in strutture di medio-grandi dimensioni
- Solide competenze nell'analisi dei dati di vendita
- Comprovate capacità di leadership e gestione del personale
- Orientamento ai risultati, problem solving e capacità decisionali
- Disponibilità alla flessibilità oraria **Cosa offriamo**
- Inserimento in contesto aziendale strutturato e in crescita
- Inquadramento e trattamento economico commisurati all'esperienza maturata
- Sistema premiante correlato al raggiungimento degli obiettivi **SEDE DI LAVORO: TREVISO.** LI-IC1 Settore: Grande distribuzione/Supermercati Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Direzione/Quadri
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.