＜Wismettacグループについて＞

Wismettacグループは、1912年の創業以来110年以上にわたり、日本が世界に誇るコンテンツの一つである「食」を中心に、食品商社として日本から世界中のマーケットを対象にビジネスを続けてまいりました。海外売上比率が74%を占め、世界の拠点数は約43拠点に達しており、2023年は売上高・利益ともに創業以来過去最高益となる大幅な増収増益を続け、売上高は約3,008億円、営業利益110億円、経常利益は120億円を達成しました。 現在は、今まで以上に拡大し多様化する日本食・アジア食のニーズを捕らえ中長期的・継続的に企業価値を向上させるために短期間で多額の成長投資をする必要があるとの判断から、短期的にはMBOによって株式を非公開化して経営の自由度を上げる決断をし、「世界に名だたる食のグローバルソリューションカンパニー」となるべく第二創業期として大きな変革を遂げている最中です。

About the Wismettac Group

Since its founding in 1912, the Wismettac Group has been engaged in the food trading business for over 110 years, focusing on "food"—one of Japan’s most globally admired cultural assets. With 74% of its sales generated overseas and approximately 43 global locations, the company has continued to expand its business across international markets. In 2023, Wismettac achieved record-breaking results in both revenue and profit, marking the highest performance in its history.

The company recorded approximately ¥300.8 billion in sales, ¥11 billion in operating profit, and ¥12 billion in ordinary profit.

Recognizing the need for substantial growth investments over a short period to capture the increasingly diverse and expanding global demand for Japanese and Asian cuisine, the company has decided to temporarily privatize its stock through a Management Buyout (MBO). This move aims to increase managerial flexibility and drive long-term, sustainable growth in corporate value. Wismettac is currently undergoing a major transformation in what it calls its "second founding phase," striving to become a globally renowned food solutions company.

仕事内容

当該部門では経営理念に基づき新たなスタートとして組織全体の見直しと同時に一緒に変革に取り組むメンバーを募集しております。





我々の目指す姿はDX・ITアーキテクチャー設計において変わらないところと、変化するところを見分け、グローバル標準化、M&A;、顧客連携、新たなサービス追加、テクノロジー変化などの環境変化に迅速対応を可能にすると共に、デジタル化によって拡大する既存事業を安定的に稼働できるようシステムの可用性とセキュリティ―レベルを担保をする事です。

その為にインフラ・セキュリティ領域ではグローバル化を視野に入れながら、Microsoft365環境やクラウドソューションをはじめとして、パソコン、スマホ、社内LAN・WANの他サイバーセキュリティにおける国内のレベルアップ、及び海外事業拠点との集約・連携を含むグローバル・アーキテクチャとガバナンス強化の為の人員募集をしております。

【候補職種】

この度、弊社ではデジタルテクノロジー本部 インフラストラクチャ・セキュリティ部 Core Infrastructure グループのマネジャー候補の募集をしております。

主な業務内容は以下２つのチーム活動戦略の策定、目標設定、プロジェクト管理、運用管理、チームのパフォーマンス管理、課題管理、予算管理を行いながら、

インフラ・セキュリティ部門長への報告・連絡・相談の他に、日本、アジア、アメリカ、ヨーロッパを含む及び海外拠点とのコミュニケーションを行い、グローバル標準サービス浸透と運用集約・最適化を促進して頂きます。

グローバル標準の観点から以下の環境における各拠点の現状調査・今後のあるべき姿と方針策定・標準化プロジェクト立案と実行、及び運用管理がベースとなる。

- IPアドレス構成・DNS・DCHPなどの基本環境を含む社内LAN・WANの設計・構築・運用
- Metal回線とIP電話環境の管理
- Firewallの構成とPolicy設計・構築・運用
- SASE環境を含むネットワークセキュリティの設計・構築・運用
- ネットワーク監視・障害対応などの運用業務
- 新規拠点の構築・拠点の引越し・レイアウト変更におけるネットワーク対応
- ネットワーク環境における災害対策・復旧手順の策定
- ネットワーク環境における中長期的なロードマップの策定
- ネットワーク関連のサービス・ライセンス・資産の管理
- ベンダー戦略の策定、及びベンダー管理




- ネットワークに関連する予算の管理
- 本部内のアプリケーションチームやサービスデスク等、他チームとの連携

【その他】

・国内組織の社員数は約25名、インフラ内は社員4名と業務委託パートナーの体制となりますが、本ポジションにおいては海外社員、及びパートナーの管理も行って頂きます。

・現在、サービスデスクの運用は内製からアウトソース化を始め今後は業務範囲をグローバルまで拡張します。

・海外拠点には日本人もいる為、必ずしも海外のやり取りの際には英語が必要と言う訳ではございませんが、現地人とのコミュニケーションが発生する業務もございます。

・デジタルテクノロジー本部内は殆どがキャリア採用なので古いしきたりへの拘りなどは無く、自由に意見が言える環境です。

【必須：経験・スキル】

＊候補職種によって必須内容は異なります。

・ITインフラ組織内でのシステム構築・運用経験5年以上

・ユーザー企業内のIT組織のリーダー及び管理職経験3年以上

・情報セキュリティ・サイバーセキュリティに関わる業務経験3年以上

・ITIL Fondationの基本的な考え方

・プロジェクト管理の基本的な考え方

・メールや資料など文章レベルでの英語コミュニケーションスキル

【必須：能力】

・与えらた任務に対して主体性を持って真摯に取り組む姿勢

・形式や伝統よりも物事の本質を尊重し、既存環境にも疑問があれば積極的に周囲を巻き込み改善に取り組む意欲

・設計・導入・構築の概念だけではなく、その先数年に渡る運用までの全体を捉えた上でのメリット・デメリットの考え方

・他のITメンバーやビジネス部門とも積極的にコミュニケーションを取る姿勢

・個別最適と全体最適の使い分けを適切に行う能力

【歓迎】

・ビジネスレベルでの英会話スキルをお持ちの方

・ERP等のアプリケーション開発プロジェクトにインフラメンバーとしての参画経験がある方

・グローバル企業でのグローバルインフラ環境の構築・運用経験のある方

・経営・ビジネスと一丸となってデジタル・ITを通じてグループの成長に貢献したい方

・日経グローバル企業のIT部門にご興味があり働きたいと思う方

・IT企業からユーザー企業に転職したいと思っている方

📌 【デジタルテクノロジー本部】Network チームリーダー (Italia)
🏢 Wismettacグループ
📍 Italia