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L’incarico prevede supporto a recruiting, onboarding, sviluppo delle risorse, analisi KPI HR e attività di formazione in coordinamento con fornitori esterni. xysqume
La risorsa interagirà con HR e Line Manager per analizzare fabbisogni organizzativi, gestire anagrafiche, reportistica e dati HR, contribuendo all’employer branding e alla comunicazione interna.
📌 HR Generalist: Onboarding, Talent Development (Provincia di Brescia)
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📍 Provincia di Brescia
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