Specialista Proposte Tecnico-Commerciali – Alta Tensione (Trofarello)

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16 ago
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COL GROUP
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Trofarello

16 ago

COL GROUP

Trofarello

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Job Code: 2026-030

Specialista Proposte Tecnico-Commerciali – Alta Tensione

Da oltre 100 anni, COL GROUP è sinonimo di eccellenza e innovazione nel settore elettromeccanico.
Con più di 400 professionisti e 4 sedi in Italia (Torino, Milano, Bergamo e Catania), il nostro Gruppo – composto da COL Giovanni Paolo, IME GROUP (IMEQUADRI e IMEMONT) e Teamware – sviluppa soluzioni avanzate per infrastrutture di trasmissione e distribuzione dell’energia elettrica a media e alta tensione.
Siamo protagonisti della transizione energetica, investiamo costantemente in ricerca e sviluppo e crediamo nel talento come motore del cambiamento.
Se cerchi un ambiente in forte espansione, dinamico, solido e orientato al futuro, entra a far parte di COL GROUP: qui il tuo contributo può fare la differenza.

La risorsa entrerà a far parte dell’Ufficio Preventivazione e sarà responsabile della preparazione e dello sviluppo di offerte tecnico-economiche per gare d’appalto e progetti nel settore energetico, con particolare riferimento a impianti elettrici ad Alta Tensione, sia in Italia che all’estero.
Il ruolo è strategico nella fase di pre-assegnazione della commessa e richiede la capacità di valutare costi, rischi e soluzioni tecniche, contribuendo alla competitività e alla sostenibilità economica delle offerte.stione metodica delle attività e delle scadenze.

Responsabilità

- Analizzare bandi di gara, capitolati tecnici e specifiche del cliente
- Definire il perimetro tecnico dell’offerta
- Redigere computi metrici, analisi prezzi e stime economiche
- Elaborare offerte tecnico-economiche complete (materiali,



manodopera, ingegneria e commissioning)
- Valutare costi e marginalità delle offerte
- Interfacciarsi con fornitori e subappaltatori per richieste di offerta e comparazione dei preventivi
- Analizzare i rischi tecnici ed economici delle commesse
- Preparare la documentazione tecnica, economica e amministrativa per le gare
- Elaborare cronoprogrammi di progetto
- Supportare il Project Manager nella fase di handover della commessa.

Competenze richieste

- Diploma tecnico o Laurea in Elettrotecnica, Automazione, Ingegneria Elettrica o discipline affini
- Esperienza di 3-5 anni in ruoli analoghi nel settore degli impianti elettrici alta tensione (Preventivista, Proposal Engineer o Ufficio Gare)
- Buona conoscenza della lingua inglese tecnica
- Conoscenza degli impianti elettrici ad Alta Tensione
- Conoscenza dei sistemi di automazione di stazione
- Capacità di lettura di architetture di sistema e specifiche tecniche
- Esperienza nella stima dei costi (materiali, manodopera, ingegneria e subappalti)
- Familiarità con computi metrici estimativi e analisi prezzi
- Conoscenza di base del Codice degli Appalti Pubblici
- Ottima conoscenza di Microsoft Excel e familiarità con software di preventivazione
- Conoscenza di Microsoft Project




- Conoscenza di AutoCAD (preferibile)
- Conoscenza delle normative tecniche CEI e IEC
- Forte capacità analitica e attenzione ai dettagli
- Approccio strutturato e orientamento al risultato
- Capacità di gestire priorità e scadenze
- Ottime capacità relazionali e di collaborazione
- Attitudine al problem solving e alla valutazione del rischio

Cosa offriamo

- Contratto di lavoro full time a tempo indeterminato a CCNL Industria Metalmeccanica
- Range di RAL tra i 32.000 e i 37.000 euro
- Data di partenza da settembre 2026
- Inserimento in un contesto dinamico e in forte crescita, protagonista della transizione energetica
- Opportunità di lavorare su progetti nazionali e internazionali ad elevato contenuto tecnologico
- Percorsi di formazione continua e sviluppo professionale
- Ambiente partecipativo e orientato all’innovazione
- Pacchetto retributivo commisurato all’esperienza e alle competenze
- Buoni pasto e welfare aziendale

Sede di lavoro

Trofarello (TO)

Col Group opera nel rispetto dei principi di Diversity & inclusion che alimentano i nostri valori, con l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio e garantire un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato dove ogni individuo è valorizzato e rispettato.

L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91

Gli interessati sono invitati a prendere visione dell’informativa sul trattamento dei dati personali dei candidati presente sul sito web della società alla pagina Informativa

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