Siamo un team giovane, in crescita rapida, distribuito su più uffici. Finora abbiamo costruito la nostra cultura strada facendo: ora cerchiamo chi la renda strutturata senza irrigidirla.

Cosa farai con noi

Siamo un team giovane, in crescita rapida, distribuito su più uffici. Finora abbiamo costruito la nostra cultura strada facendo: ora cerchiamo chi la renda strutturata senza irrigidirla.

Persone
- Gestirai il ciclo di vita delle persone in Koala: recruiting, onboarding, sviluppo, valutazione e crescita
- Sarai il punto di riferimento quotidiano per un gruppo giovane e agile, spesso alla prima esperienza strutturata: ascolto, accompagnamento, gestione delle criticità
- Costruirai percorsi di crescita e piani formativi coerenti con l'evoluzione dell'azienda e con le ambizioni delle singole persone
- Presidierai il clima interno e ne farai una leve concreta, non un sondaggio annuale

Processi
- Supporterai la definizione e il miglioramento continuo dei processi interni: performance review, obiettivi, feedback, policy di lavoro ibrido, gestione delle risorse tra team




- Introdurrai strumenti e rituali adeguati alla nostra dimensione — leggeri quanto basta, solidi quanto serve
- Lavorerai con i responsabili delle aree per allineare organizzazione, ruoli e responsabilità alla crescita del business
- Gestirai la parte amministrativa e contrattuale in raccordo con i consulenti esterni, presidiando adempimenti e scadenze

Employer branding
- Racconterai Koala all'esterno: annunci, presenza sui canali, rapporti con università, ITS e centri di ricerca
- Costruirai una pipeline di talenti sui profili tecnici ed energetici, che sono i più difficili da trovare sul nostro territorio

Chi cerchiamo
- Laurea in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o affini
- Almeno 5 anni di esperienza in ruoli HR, preferibilmente in startup, scale-up o realtà in forte crescita
- Esperienza concreta nella gestione di team giovani e dinamici: sai quando spingere, quando contenere e q

📌 HR Specialist (Apollosa)
🏢 Koala
📍 Apollosa