Transmec Group è un’azienda di trasporti, spedizioni e logistica nata da oltre 160 anni di passione e dedizione al lavoro della famiglia Montecchi caratterizzato in questi anni da un costante sviluppo del suo business e della sua organizzazione. Abbiamo una presenza globale con 40 filiali in 16 paesi nel mondo.
La nostra missione è diventare per le aziende un partner strategico capace di aumentare il valore del loro brand attraverso la logistica e i trasporti, attraverso un servizio veloce e personalizzato.
Descrizione della posizione:
La risorsa si
occuperà di gestire il team di lavoro e di assicurare la corretta gestione
amministrativa, contrattuale e giuslavoristica di tutto il personale delle
società italiane del Gruppo. Garantirà la conformità dei processi di payroll,
contabilità del personale e adempimenti di legge, offrendo al contempo un
supporto strategico alla direzione tramite il monitoraggio dei costi e la definizione
del budget.
Principali Responsabilità e Attività
- Amministrazione e
Contrattualistica:
Supervisione dell'intero ciclo di vita del dipendente (Assunzioni,
variazioni contrattuali, lavoro da remoto, cessazioni, procedimenti
disciplinari, aggiornamenti normativi).
- Processo Payroll e
Contabilità: Controllo e validazione delle buste paga, gestione dei fondi
previdenziali/sanitari, interfaccia con la Tesoreria (F24 e stima dei netti)
e reportistica post paghe.
- Budgeting e Controllo di
Gestione: Definizione del budget annuale del personale, analisi degli
scostamenti (mensili/trimestrali), simulazioni di costo e conduzione di Salary
Review.
- Onboarding e Portale HR:
Supervisione della contrattualizzazione dei nuovi ingressi e gestione del
portale HR aziendale (Caricamento documenti, gestione degli utenti e dei gruppi
autorizzativi).
- Relazioni Esterne:
Gestione dei rapporti con il Consulente del Lavoro, con cooperative, sub-vettori e agenzie di
somministrazione (APL).
- Adempimenti Obbligatori, Reportistica
e Safet
📌 HR Administration Manager (Campogalliano)
🏢 Transmec Group
📍 Campogalliano
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