Principali Responsabilità
All’interno dell’area Testing R&D; ricerchiamo un Senior Testing Engineer con solida esperienza operativa in laboratorio, motivato a contribuire alla crescita e all’evoluzione tecnologica dei prodotti e dei processi di prova aziendali.
La risorsa, sotto il coordinamento del Certification Manager, lavorerà nel laboratorio prove occupandosi in autonomia delle seguenti attività:
- Esecuzione di test funzionali, meccanici ed elettrici su componenti e prodotti.
- Sviluppo e ottimizzazione di metodi e procedure di prova, in collaborazione con il Manager.
- Allestimento, configurazione e gestione di set-up di prova complessi, banchi prova e strumenti di misura.
- Utilizzo e gestione di camere classificate e di altre apparecchiature specialistiche del laboratorio.
- Analisi dei dati sperimentali, individuazione dei failure mode e supporto alla definizione di soluzioni tecniche, inclusa la redazione di report completi e dettagliati.
- Collaborazione con R&D; nelle attività di validazione di soluzioni tecniche, materiali e componenti.
- Supporto a progetti sperimentali e iniziative di evoluzione tecnologica del laboratorio.
Requisiti minimi
Titolo di studio
Diploma in discipline tecnico/scientifiche
Competenze linguistiche
Abilità di scrittura: eccellente capacità di comunicazione scritta in italiano e inglese.
Esperienza
5 - 10 anni in laboratori Testing R&D;, Quality Lab o ambienti simili.
Competenza concreta nella conduzione di test tecnici e nell’allestimento di set-up complessi.
Competenze tecniche
Uso avanzato di strumenti di misura elettrici e meccanici.
Esperienza pratica con banchi prova, sistemi di acquisizione dati e camere classificate.
Capacità di analisi tecnica e problem solving su prodotti e componenti.
Ottima abilità di redazione di report tecnici strutturati e presentazione dei risultati.
Competenze trasversali
Autonomia operativa, affidabilità e precisione.
Attitudine collaborativa verso R&D; e altre funzioni tecniche.
Proattività
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.