RESPONSABILE UFFICIO ACQUISTI - ALBA
Categoria: Acquisti/Approvvigionamento
Azienda Cliente, con sede nelle vicinanze di Alba (CN) , operante nel settore del Facility Management e Outsourcing ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di RESPONSABILE UFFICIO ACQUISTI, da assumere direttamente a tempo indeterminato.
Il ruolo di responsabile ufficio acquisti, buyer prevede:
Gestione e scouting proattivo dei fornitori a livello nazionale;
Definizione e implementazione della strategia di procurement aziendale ;
Negoziazione di accordi e gestione delle relazioni con i partner ;
Coordinamento e supervisione della supply chain per garantire la continuita' dei flussi di approvvigionamento;
Gestione parco automezzi aziendali e programmazione della manutenzione.
esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di responsabile ufficio acquisiti o buyer;
- Ottima conoscenza dei sistemi gestionali ERP per la pianificazione degli acquisti;
- Capacita' analitiche per il monitoraggio dei budget e dei costi;
- essere disponibili a lavorare a tempo completo dal lunedi' al venerdi' indicativamente dalle 8.30 alle 18.00;
- riuscire a raggiungere autonomamente il luogo di lavoro, non servito da mezzi pubblici.
livello 6 del CCNL Pulizia Multiservizi Industria;
- retribuzione lorda annua da euro 35.000, e comunque commisurata all'esperienza e competenze gia' acquisite.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di ALBA.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi , a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. Settore: Pulizie/Portierato/Guardiania
Ruolo: Acquisti/Approvvigionamento
CCNL applicato: RAL:
Full-time
Contratto a tempo indeterminato
Patente: B
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.