Condurrai workshop di raccolta requisiti e analizzerai i processi attualiDefinirai le soluzioni target, traducendo le esigenze del cliente in specifiche funzionali, user story e criteri di accettazioneLavorerai fianco a fianco con il cliente e con i team tecnici durante sviluppo, test, gestione dei difetti e preparazione al rilascioVerificherai che la soluzione finale risponda al requisito originarioRequirementsAlmeno 3 anni di esperienza hands-on come Business Analyst in ambito software assicurativo o insurance ITConoscenza pratica di almeno un’area assicurativa, ad esempio Vita, Previdenza, Creditor, Danni, underwriting, sinistri, policy administration o post-venditaEsperienza diretta sul ciclo di vita end-to-end della polizza, dalla raccolta del requisito fino al rilascio in produzioneItaliano e inglese professionali, con esperienza nella partecipazione attiva o conduzione di incontri con clienti in ingleseUso regolare di Jira o Azure DevOps per requisiti e backlog,
insieme a una conoscenza operativa di SQL per analisi e validazioniCore CompetenciesDemonstrates expertise in translating client requirements into functional specifications and user stories, with a strong focus on the insurance domain and end-to-end policy lifecycle management. xbvzest
È il candidato/la candidata ideale per questa possibilità? Lo scopra leggendo la panoramica del ruolo qui sotto.
Proficient in stakeholder engagement and utilizing tools like Jira or Azure DevOps for effective project management.Highest-signal resume keywordsBusiness AnalysisInsurance ITEnd-to-End Policy LifecycleJiraSQLATS Optimization KeywordsHard SkillsBusiness AnalysisFunctional SpecificationsUser Story DevelopmentRequirements GatheringPolicy AdministrationSQLInsurance KnowledgeSoft SkillsStakeholder EngagementCommunicationIndustry KeywordsInsuranceUnderwritingClaimsPost-SalesLife InsurancePensionTools & TechnologiesJiraAzure DevOps
📌 Business Analyst (Milano)
🏢 Jobtailor
📍 Milano
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.