Il team Tax & Legal di Grafton, brand globale che si occupa di Professional Recruitment, ricerca per azienda cliente operante nel settore Facility Management un/una:
Definire le procedure operative per la gestione dei flussi contrattuali (start-up, subappalti, chiusura).
● Gestire l'intero processo di proroga, rinnovo, ripetizione ed estensione dei contratti esistenti.
● Analizzare la performance storica del contratto (input da CSO e Operations) per gestire la rinegoziazione legale ed economica, in coordinamento con l'Ufficio Gare.
● Fornire supporto legale "on demand" all'Ufficio Gare durante la negoziazione di nuovi contratti.
● penali, responsabilità) negoziate dall'Ufficio Gare.
● Prendere in carico diretto (su escalation del CSO) la gestione delle contestazioni / segnalazioni, delle minacce di penali e delle richieste complesse del cliente.
● Interpretare la normativa e definire la strategia aziendale in caso di indizione di sciopero (servizi minimi).
● Laurea Magistrale in Giurisprudenza (abilitazione preferibile,



ma non indispensabile se l'esperienza è solida).
● Esperienza di almeno 5-7 anni in Uffici Legali d'impresa, Uffici Contratti o studi legali specializzati in appalti (pubblici e privati). Competenze tecniche (Hard Skills):
● Capacità di redazione e negoziazione legale (italiano fluente, inglese tecnico preferibile).
● Competenza nella gestione del precontenzioso e nell'analisi del rischio contrattuale.
● Problem solving e analisi: capacità di analizzare situazioni complesse (legali e fattuali) e proporre soluzioni strategiche, non solo teoriche.
● Visione d'insieme: capacità di bilanciare le esigenze legali (rischio) con quelle commerciali (Ufficio Gare) e operative (Operations).

Inserimento con contratto a tempo indeterminato.
CCNL applicato: Multiservizi
Previsto lavoro da remoto e assicurazione sanitaria integrativa
Full time lun-ven

📌 Responsabile Ufficio Legale (Italia)
🏢 Grafton Recruitment
📍 Italia