Un centro di gestione servizi per la clientela B2B e B2C ricerca una risorsa da inserire nel team Risorse Umane con responsabilità dedicate alla selezione, organizzazione dei colloqui e inserimento operativo del personale.
Lavorerai con noi supportando l'intero ciclo di recruiting: dalla ricezione dei curriculum fino all'affiancamento iniziale delle nuove risorse nei diversi reparti operativi. Avrai contatti diretti con i candidati, collaborerai con i responsabili di reparto e contribuirai a mantenere ordinato il flusso di selezione.
Attività principali
- Screening dei curriculum e valutazione dei profili in base ai requisiti aziendali
- Organizzazione e fissaggio dei colloqui di selezione
- Supporto nella conduzione dei colloqui: raccolta impressioni, note e valutazioni
- Aggiornamento del database candidati e archiviazione della documentazione di selezione
- Coordinamento con i responsabili di reparto per l'inserimento delle nuove risorse
- Supporto alle attività di onboarding e primo affiancamento operativo

Requisiti




- Diploma di scuola secondaria superiore
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Precisione organizzativa e attenzione ai dettagli
- Buona conoscenza di strumenti informatici: Word, Excel, posta elettronica
- Interesse genuino per attività di selezione e gestione del personale
- Anche senza esperienza pregressa: valutiamo candidati motivati e predisposti al ruolo

Offerta e benefit
- Contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di proroga
- Orario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì
- Buoni pasto
- Formazione retribuita con affiancamento diretto da parte del team HR
- Ambiente vivace, inclusivo e orientato alla collaborazione
- Possibilità di crescita professionale all'interno dell'area Risorse Umane

Disponibilità richiesta: inserimento da subito.
Sede di lavoro: Rovigo
J-18808-Ljbffr

📌 Addetto/a selezione e inserimento del personale (Rovigo)
🏢 All consulting
📍 Rovigo