Nel cuore di Bologna, un'azienda attiva nel settore customer service e contact center ricerca un/una Impiegato/a Risorse Umane per rafforzare il team interno dedicato alla gestione del personale.
La figura si occuperà di attività operative legate al ciclo di selezione, all'onboarding delle nuove risorse e al supporto amministrativo del personale in servizio. Lavorerai a stretto contatto con i responsabili di reparto, contribuendo a garantire un flusso ordinato e efficiente nell'inserimento e nello sviluppo dei collaboratori.
Attività previste
* Gestione del processo di selezione: screening CV, primo contatto con candidati, fissaggio colloqui
* Supporto nella conduzione dei colloqui e raccolta informazioni sui candidati
* Organizzazione e follow-up delle attività di onboarding e inserimento operativo
* Aggiornamento della documentazione amministrativa del personale su gestionali HR
* Coordinamento con i reparti per la pianificazione della formazione iniziale
* Supporto nella gestione delle pratiche amministrative legate al personale (contratti, moduli, archivi)
* Partecipazione alla redazione di job description e annunci di lavoro
Requisiti richiesti
* Capacità comunicative e relazionali solide
* Precisione, riservatezza e forte senso organizzativo
* Buona padronanza degli strumenti informatici (Excel, posta elettronica, gestionali HR)
* Orientamento al lavoro di squadra e predisposizione al contatto con le persone
* Interesse per i processi di selezione, formazione e sviluppo del personale
* Disponibilità a imparare e crescere all'interno della funzione HR
Offerta e vantaggi
* Contratto a tempo determinato di 12 mesi, con possibilità di proroga
* Orario full time (40 ore settimanali) dal lunedì al venerdì, 09:00–13:00 / 14:00–18:00
* Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.480–1.720 €
* Formazione retribuita con affiancamento iniziale da parte del team HR
* Buoni pasto e Welfare aziendale
* Ambiente di lavoro strutturato e orientato alla collaborazione
* Disponibili
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.