Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati. Your Goal, Our MissionI candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.Tor nasce per questo.Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Tor - Recruitment & HR Consulting(Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di
BRAND MANAGER
con almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di Brand manager o ruoli simili, per prestigiosa azienda cliente operante nel settore della cura della persona a Torino
La risorsa sarà responsabile della gestione a 360° del rapporto tra i brand internazionali rappresentati e il distributore italiano.
In particolare il ruolo prevede di:
-essere il punto di riferimento principale per il brand assegnato;
-fungere da collegamento costante con HQ internazionale;
-partecipare a meeting periodici, business review e convention internazionali;
-negoziare le condizioni commerciali, il budget marketing, forecast e obiettivi;
-condividere report strutturati su performance, sell-in, sell-out e stock;
-sviluppare rete commerciale;
-monitorare KPI ;
-analizzare performance di mercato e proporre azioni correttive;
-essere di supporto alla forza vendita nella strategia commerciale;
-implementare le linee guida marketing del brand in Italia;
-pianificare e supervisionare campagne, eventi, trade marketing;
-monitorare il posizionamento del prezzo e la concorrenza.
- Inglese fluente (C1-C2) e Francese ottimo (C1);
- Laurea in economia e commercio o equivalenti;
-Esperienza minima quinquennale in ruoli simili (Brand Manager, Key
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.