Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI : Canonical cerca un Clinical Innovation Project Manager con laurea magistrale in discipline scientifiche e almeno 5 anni di esperienza nel settore biofarmaceutico. Il ruolo prevede la gestione operativa di progetti di innovazione clinica e real world evidence, coordinando team cross-funzionali e partner esterni. Tra i benefit offerti: flessibilità lavorativa con opzioni remote o ibride, pacchetto retributivo competitivo a partire da €54.000 più bonus annuale, assicurazione privata, programmi di benessere e agevolazioni flessibili.
Il processo di selezione sarà interamente gestito da Chiesi Group.
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Clinical Innovation Project Manager
Date: 15 Jun 2026
Department: Global Clinical Development
Business Area: R&D;, Pharmacovigilance & Regulatory Affairs
Job Type: Direct Employee
Contract Type: Permanent
Location: Italy, IT
About us
Chiesi è un gruppo biofarmaceutico internazionale focalizzato sulla ricerca, con 90 anni di esperienza e attività in più di 30 paesi,
con sede centrale a Parma, Italia. Con oltre 8.000 dipendenti, la missione è promuovere un mondo più sano per persone, pazienti e pianeta, sviluppando e commercializzando farmaci innovativi in aree terapeutiche principali.
Chiesi promuove una cultura di affidabilità, trasparenza ed etica a tutti i livelli. Come Benefit Corporation e certificata B Corp, l'azienda integra la sostenibilità nei propri statuti e ne misura continuamente l'impatto. La diversità e l'inclusione sono valori fondamentali per creare un ecosistema di talenti appassionati e uniti da valori forti, per sfidare continuamente lo status quo in senso positivo.
Chiesi Research & Development
Il team di R&D; è un asset strategico, con funzioni integrate che spaziano dalla ricerca preclinica allo sviluppo tecnico globale, regolatorio, farmacovigilanza, proprietà intellettuale, qualità e gestione del portfolio di progetti. La sede principale è nel centro appena cost
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.