CHI SIAMO AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo Mo Ongy . Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. IL TUO RUOLO: Siamo alla ricerca di un Contabile da inserire presso una nostra realtà partner operante nel settore construction/infrastrutture , per un progetto situato a Genova . La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio contabilità di cantiere e supporterà la Direzione Lavor i nella predisposizione, gestione e controllo della documentazione contabile relativa all’avanzamento lavori. La figura dovrà aver maturato esperienza diretta in cantiere o all’interno di aziende del settore construction , occupandosi di contabilità lavori, SAL, libretti misure, certificati di pagamento, registro di contabilità e monitoraggio economico delle attività operative. Non ricerchiamo un profilo esclusivamente amministrativo o di ufficio, ma una risorsa abituata a interfacciarsi con le dinamiche tecniche, documentali e operative del cantiere. La figura lavorerà a stretto contatto con Direttore Lavori, Field Engineer, Site Manager, Construction Manager, Planner e Site Supervisors , contribuendo alla corretta gestione economica, tecnica e documentale del progetto. RESPONSABILITA' PRINCIPALI: Gestire e amministrare la redazione dei SAL, dei libretti delle misure, dei certificati di pagamento e del registro di contabilità; Supportare il Direttore Lavori nella predisposizione della documentazione contabile di cantiere; Predisporre, in coordinamento con Direttore Lavori, Field Engineer,



Site Manager e Construction Manager, eventuali nuovi prezzi, verbali di concordamento e documentazione a supporto di perizie di variante; Verificare i subappalti per le categorie di riferimento e controllare l’assolvimento degli obblighi contributivi da parte dell’appaltatore; Monitorare la regolare gestione amministrativa e contabile delle ditte subappaltatrici; Fornire supporto nella redazione delle computazioni necessarie in caso di modifiche o varianti al progetto; Supportare la predisposizione di ordini di servizio e perizie di variante; Collaborare con i Site Supervisors per la predisposizione della documentazione relativa a SIL e SAL; Verificare la corretta contabilizzazione delle attività eseguite; Predisporre i certificati di pagamento e assicurarsi che vengano rilasciati secondo le scadenze previste; Collaborare con Planner e Site Manager per verificare e controllare l’avanzamento dei costi; Monitorare eventuali scostamenti rispetto al programma di riferimento; Contribuire alla valutazione e rideterminazione della proiezione dei costi a finire. REQUISITI OBBLIGATORI: Diploma di Geometra o Laurea in Ingegneria Civile; Esperienza in imprese di costruzione, infrastrutture o cantieri complessi; Esperienza pregressa di almeno 2-3 a nni nel ruolo di Ispettore di Cantiere, Contabile di Cantiere o ruolo affine; Conoscenza di almeno uno tra STR, Team System o CPM , con utilizzo concreto su attività di contabilità lavori, SAL, libretti misure e gestione documentale di cantiere; Esperienza concreta in contabilità di cantiere,



non esclusivamente in ruoli amministrativi o di ufficio; Capacità di redazione, compilazione e verifica di atti contabili, SAL, libretti misure, certificati di pagamento e registri di contabilità; Capacità di verifica della qualità dei materiali secondo le norme tecniche d’appalto; Buona conoscenza delle dinamiche operative di cantiere e delle principali fasi di avanzamento lavori. COSA OFFRIAMO: La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 25.000 EUR e 35.000 EUR. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra soci età. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna. contratto in p.iva, strumenti di formazione sia per le hard che softskill; follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; un piano di crescita professionale in un ambiente agile e stimolante. THE WORLD NEEDS YOU! AGAP2 è un equal opportunities e mployer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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