Intergea è il principale gruppo italiano nel settore della distribuzione automotive e rappresenta oggi una delle realtà più importanti a livello europeo, con una presenza capillare sul territorio nazionale e sedi anche in Svizzera.
Riconosciuto tra i Top Dealer europei, Gruppo Intergea si è classificato primo in Italia per volumi di vendita per il quinto anno consecutivo, confermando la propria leadership nel mercato automotive nazionale. Il Gruppo si distingue inoltre per essere primo per solidità patrimoniale nel settore, un risultato che testimonia la forza, l'affidabilità e la capacità di generare valore nel lungo periodo.
Entrare a far parte di una realtà del Gruppo Intergea significa lavorare in un contesto vivace, strutturato e orientato all'innovazione, dove le persone rappresentano il motore della crescita e del successo aziendale.
Per una concessionaria appartenente a Gruppo Intergea, siamo alla ricerca di una figura di Genius / Marketing Junior da inserire presso la sede di Arezzo.
La posizione
La risorsa rappresenterà un punto di riferimento all'interno dello showroom, supportando le attività commerciali e contribuendo allo sviluppo delle iniziative di marketing locale. Cerchiamo una persona dinamica, appassionata del mondo automotive e orientata alla relazione con il cliente.
Principali responsabilità
- Accoglienza e assistenza dei clienti all'interno dello showroom.
- Supporto al team commerciale durante il processo di vendita e nelle attività di gestione del cliente.
- Presentazione delle caratteristiche, delle tecnologie e dei servizi legati ai veicoli esposti.
- Gestione e cura degli spazi espositivi dello showroom, garantendo ordine, immagine e qualità dell'esperienza cliente.
- Supporto nell'organizzazione e realizzazione di eventi, attività promozionali e iniziative di marketing locale.
- Collaborazione con il management per la pianificazione e l'implementazione di campagne marketing sul territorio.
- Raccolta e monitoraggio de
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.