Pacchetto retributivo: range 75.000 – 85.000 € in funzione dell'esperienza pregressa attinente, oltre a bonus e welfare aziendale. Scorra verso il basso per una panoramica approfondita di questo lavoro e dei requisiti per i candidati. Invii la sua candidatura facendo clic sul pulsante "Candidati". Descrizione del ruolo: Il Delivery & Operations Senior Manager è responsabile della gestione operativa dei servizi IT, assicurando qualità della delivery, rispetto degli SLA, efficienza operativa e soddisfazione degli stakeholder interni. La figura guida inoltre programmi di trasformazione tecnologica e innovazione, favorendo l'adozione di automazione avanzata, AI e nuove piattaforme digitali per migliorare performance, governance e valore di business. Operando in stretta collaborazione con il management aziendale e le funzioni IT, garantisce l'esecuzione end-to-end delle iniziative, il coordinamento dei team multidisciplinari e il raggiungimento degli obiettivi strategici. Principali responsabilità:
Guidare la delivery dei servizi e dei progetti IT lungo l'intero ciclo di vita.Definire e monitorare SLA, KPI e metriche operative.Promuovere il miglioramento continuo dei processi e della qualità del servizio.Ottimizzare costi, risorse e capacità operative.Coordinare team multidisciplinari e fornitori esterni.Garantire l'allineamento tra priorità di business e roadmap tecnologiche.Supervisionare programmi di trasformazione digitale e iniziative basate su AI e automazione.Assicurare governance, compliance, cybersecurity e gestione del rischio.Supportare l'evoluzione delle piattaforme IT, dei servizi digitali e delle capability data-driven. Competenze richieste: Consolidata esperienza nella guida di team cross-funzionali.Capacità di influenzare e coordinare stakeholder tecnici e manageriali.Robusto orientamento ai risultati e all'esecuzione.Esperienza avanzata in IT Operations, IT Service Management e Delivery Governance.Conoscenza approfondita di SLA, Incident, Problem e Change
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.